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【正】 在一个企业里,一些工作人员的巨大潜力被无谓地浪费掉或未能得到充分的发挥,是常有的事。为了企业的利益,主其事者应善于识别企业里的明星,使之不被埋没. 管理学教授乔治·奥迪约姆指出了该类人物的两个主要特征:(一)明星人物有超乎其所担负任务的工作能力;(二)通常他能完成更多的工作,且取得更好的成绩. 至少可以提出如下几个问题,用以识别你企业里的明星. (1)他有没有雄心壮志? 明星人物必然有取得成就的强烈愿望。他通过更