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摘要：作为承担社会主义建设的重要要素之一，国有企业也是非常重要的政治基础和物质基础，直接关系到国家的民生、国防建设以及社会经济发展水平的主要部分。在当前市场经济环境中，国有企业想要实现有序健康发展，就必须要紧紧围绕时代发展的脚步，贯彻落实好国企政治思想教育工作，让员工树立正确的生活方式和思想意识，坚定正确的价值取向，积极改进创新国企政治思想教育方法，确保国企单位的健康发展，也为社会主义现代化建设贡献一份力量。
关键词：国有企业;政治思想教育;创新
国有企业在发展的过程中，一定要对自身的重要地位和价值有正确的认识，并对自身的作用和性质进行明确，严格遵循党的领导方针，对人民群众的切身合法利益要进行保障，将自身作用充分发挥出来。国有企业在开展政治思想工作时，首先要激发出员工的工作热情，发挥榜样示范作用，建立健全监督奖励机制，为国企企业的发展保驾护航。
一、国有企业政治思想教育工作概述
（一）思政教育的重要性
在当前时期是我国开展深化改革非常重要的时期，新的要求、新的观念、新的思想开始逐渐落实，对各行业都带来了较大影响。政治思想教育工作，作为目前新的任务，是增强国家竞争力、提高国家综合实力的必然要求，也是引领经济发展的客观需求。并且，国有企业的经营管理与思想政治教育之间的关系越来越密切，能够有效促进国企的发展，提高员工的创造性和积极性，让员工树立良好的奉献精神，充分认识到自身工作的重要性，对国企的发展来说意义重大。
（二）思想政治教育建设启发
作为全国人民的共同愿望，实现中华民族的伟大复兴首先要增强民族的凝聚力，弘扬国家精神，实现中国梦，最终实现人民幸福、民族振兴和国家富强。并且，要坚持从严治党，加强党的领导和管理。在当前全球化经济背景下，西方不良思想对我国人民群众的思想影响较大，只有对党内进行严肃管理，对不良之风坚决抵制，为人民群众提供优质全面的服务，才能坚持共产党的威信力。
二、影响国有企业政治思想教育因素
（一）社会因素
虽然人们的生活水平有了很大提高，但工作压力变得越来越大，长时间处于忙碌、焦虑状态下，很容易产生孤独、失落的不良心理情绪。尤其是西方国家的教育、文化的入侵，对我国人民的思想观念产生了巨大冲击，这种存在的差异，就需要采用多元化的思想政治教育方法，对方法积极进行完善创新，使思想政治教育的价值能够充分体现出来。
（二）企业因素
市场及经济的快速发展，也使整个市场竞争环境变得更加激烈，企业为了实现可持续发展，就需要实施深化改革工作，比如对员工的福利待遇、薪酬制度和工作环境要需要进行改革。而在改革的过程中必然会出现一定的贫富差距，导致员工的心理预期与现实存在一定的偏差从而出现不平衡的问题。还有部分国企单位在安排政治思想教育工作的时候，安插的員工很多没有经过系统性的培训，不知道如何开展思政教育，导致开展的政治教育活动实际起到的效果远远达不到预期效果。
（三）工作因素
目前国企为了在激烈的市场竞争中实现快速发展，发展重点都放在经济效益上，这种深度的制度、方式改革，对员工的思想造成了巨大冲击。如果依然采用传统的思想政治教育方法和理念，必然会导致员工的思想问题无法得到妥善解决，甚至出现恶化的现象。
三、国有企业政治思政教育工作方法创新对策
（一）建立健全监督、奖励制度
国有企业在开展思想政治教育工作的时候，要加强监督，并充分利用奖励制度贯彻落实好思想政治教育工作，使员工工作积极性得到提升的基础上，也加强他们的责任意识。开展思想政治教育工作，最核心的问题就是提升员工的道德情操境界和思想品德，但由于新中国成立时间较短，为了满足复杂的社会主义建设要求，适应当代国企思想政治教育工作现状，就应当采取多元化的教育方法，贯彻落实好思想政治教育工作。国有企业应当对思想政治教育人员多加关注，提供更多的发展空间，加大投入的力度，打造良好的工作氛围。
（二）发挥榜样示范作用
想要贯彻落实好思想政治教育工作，一定要充分发挥出榜样示范作用，将不懈奋斗、顽强拼搏的精神发扬出来，营造开拓创新、争当先进典型的工作氛围。作为国有企业的核心组成部分，领导干部要充分体现出自身的价值，做好榜样和改楷模的作用，在生活和工作中，都要坚持以身作则，打造廉洁良好的政治环境，营造“以上率下、上行下效”的氛围，让 员工积极主动地参与到思想政治教育工作中，使国有企业实现高质量发展。
（三）深化改革传统载体服务
随着时代的发展进步，思想政治教育工作的载体也应当进行深化改革，因为现有的载体已经无法满足社会发展的需求，想要确保思想政治教育工作实现可持续创新发展，国有企业就必须要充分利用大数据、人工智能、多媒体技术等，实现思想政治教育的广泛性、层次性传播。目前，很多年轻人对于纸质杂志浏览比较少，需要通过网络途径开展思想政治教育工作，使其体制和内容更加丰富完善，充分发挥出思想政治教育工作的作用和价值，为国有企业的发展提供重要支持，也为社会安全发展提供重要保障。
四、结束语
总而言之，在当前新时代背景下，国企政治思想教育工作占据的地位越来越重要，尤其是全球化进程的深入，国企员工只有树立正确的价值观念、思想观念，才能在越来越激烈的市场竞争中实现快速发展。积极创新改革国企思想政治工作，是这个时代的发展要求，也是对职工素质进行提高的必然需要，是确保国企单位实现可持续健康发展的基础。国有企业应当不断强化和改进思想政治教育工作，发挥榜样示范作用，建立健全监督奖励机制，将思想政治教育的作用充分发挥出来，为中华民族的伟大复兴提供重要支持。
参考文献
[1]高建博，吴颖云.创新工作方法 增强精神文明创建工作的针对性和实效性[J].共产党人. 2018（15）.
[2]武守强，刘超，胡天雨.变与不变：企业文化与企业发展的匹配——基于对任正非文化观的研究[J].中国人力资源开发. 2015（12）.
[3]白龙纲.新环境下国有企业思想政治工作创新途径的探讨[J].东方企业文化. 2014（03）.
关键词：国有企业;政治思想教育;创新
国有企业在发展的过程中，一定要对自身的重要地位和价值有正确的认识，并对自身的作用和性质进行明确，严格遵循党的领导方针，对人民群众的切身合法利益要进行保障，将自身作用充分发挥出来。国有企业在开展政治思想工作时，首先要激发出员工的工作热情，发挥榜样示范作用，建立健全监督奖励机制，为国企企业的发展保驾护航。
一、国有企业政治思想教育工作概述
（一）思政教育的重要性
在当前时期是我国开展深化改革非常重要的时期，新的要求、新的观念、新的思想开始逐渐落实，对各行业都带来了较大影响。政治思想教育工作，作为目前新的任务，是增强国家竞争力、提高国家综合实力的必然要求，也是引领经济发展的客观需求。并且，国有企业的经营管理与思想政治教育之间的关系越来越密切，能够有效促进国企的发展，提高员工的创造性和积极性，让员工树立良好的奉献精神，充分认识到自身工作的重要性，对国企的发展来说意义重大。
（二）思想政治教育建设启发
作为全国人民的共同愿望，实现中华民族的伟大复兴首先要增强民族的凝聚力，弘扬国家精神，实现中国梦，最终实现人民幸福、民族振兴和国家富强。并且，要坚持从严治党，加强党的领导和管理。在当前全球化经济背景下，西方不良思想对我国人民群众的思想影响较大，只有对党内进行严肃管理，对不良之风坚决抵制，为人民群众提供优质全面的服务，才能坚持共产党的威信力。
二、影响国有企业政治思想教育因素
（一）社会因素
虽然人们的生活水平有了很大提高，但工作压力变得越来越大，长时间处于忙碌、焦虑状态下，很容易产生孤独、失落的不良心理情绪。尤其是西方国家的教育、文化的入侵，对我国人民的思想观念产生了巨大冲击，这种存在的差异，就需要采用多元化的思想政治教育方法，对方法积极进行完善创新，使思想政治教育的价值能够充分体现出来。
（二）企业因素
市场及经济的快速发展，也使整个市场竞争环境变得更加激烈，企业为了实现可持续发展，就需要实施深化改革工作，比如对员工的福利待遇、薪酬制度和工作环境要需要进行改革。而在改革的过程中必然会出现一定的贫富差距，导致员工的心理预期与现实存在一定的偏差从而出现不平衡的问题。还有部分国企单位在安排政治思想教育工作的时候，安插的員工很多没有经过系统性的培训，不知道如何开展思政教育，导致开展的政治教育活动实际起到的效果远远达不到预期效果。
（三）工作因素
目前国企为了在激烈的市场竞争中实现快速发展，发展重点都放在经济效益上，这种深度的制度、方式改革，对员工的思想造成了巨大冲击。如果依然采用传统的思想政治教育方法和理念，必然会导致员工的思想问题无法得到妥善解决，甚至出现恶化的现象。
三、国有企业政治思政教育工作方法创新对策
（一）建立健全监督、奖励制度
国有企业在开展思想政治教育工作的时候，要加强监督，并充分利用奖励制度贯彻落实好思想政治教育工作，使员工工作积极性得到提升的基础上，也加强他们的责任意识。开展思想政治教育工作，最核心的问题就是提升员工的道德情操境界和思想品德，但由于新中国成立时间较短，为了满足复杂的社会主义建设要求，适应当代国企思想政治教育工作现状，就应当采取多元化的教育方法，贯彻落实好思想政治教育工作。国有企业应当对思想政治教育人员多加关注，提供更多的发展空间，加大投入的力度，打造良好的工作氛围。
（二）发挥榜样示范作用
想要贯彻落实好思想政治教育工作，一定要充分发挥出榜样示范作用，将不懈奋斗、顽强拼搏的精神发扬出来，营造开拓创新、争当先进典型的工作氛围。作为国有企业的核心组成部分，领导干部要充分体现出自身的价值，做好榜样和改楷模的作用，在生活和工作中，都要坚持以身作则，打造廉洁良好的政治环境，营造“以上率下、上行下效”的氛围，让 员工积极主动地参与到思想政治教育工作中，使国有企业实现高质量发展。
（三）深化改革传统载体服务
随着时代的发展进步，思想政治教育工作的载体也应当进行深化改革，因为现有的载体已经无法满足社会发展的需求，想要确保思想政治教育工作实现可持续创新发展，国有企业就必须要充分利用大数据、人工智能、多媒体技术等，实现思想政治教育的广泛性、层次性传播。目前，很多年轻人对于纸质杂志浏览比较少，需要通过网络途径开展思想政治教育工作，使其体制和内容更加丰富完善，充分发挥出思想政治教育工作的作用和价值，为国有企业的发展提供重要支持，也为社会安全发展提供重要保障。
四、结束语
总而言之，在当前新时代背景下，国企政治思想教育工作占据的地位越来越重要，尤其是全球化进程的深入，国企员工只有树立正确的价值观念、思想观念，才能在越来越激烈的市场竞争中实现快速发展。积极创新改革国企思想政治工作，是这个时代的发展要求，也是对职工素质进行提高的必然需要，是确保国企单位实现可持续健康发展的基础。国有企业应当不断强化和改进思想政治教育工作，发挥榜样示范作用，建立健全监督奖励机制，将思想政治教育的作用充分发挥出来，为中华民族的伟大复兴提供重要支持。
参考文献
[1]高建博，吴颖云.创新工作方法 增强精神文明创建工作的针对性和实效性[J].共产党人. 2018（15）.
[2]武守强，刘超，胡天雨.变与不变：企业文化与企业发展的匹配——基于对任正非文化观的研究[J].中国人力资源开发. 2015（12）.
[3]白龙纲.新环境下国有企业思想政治工作创新途径的探讨[J].东方企业文化. 2014（03）.