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绩效考核能够在很大程度上保证医工作人员院的公平竞争,对于医院和医护人员的发展是非常重要的保障措施.本研究便是从这个角度出发,对于医院绩效考核在人力资源管理中的作用进行简单的介绍,并将重点探讨绩效考核应该遵循的原则和具体的方法.
医院绩效考核在人力资源管理中的应用
【摘 要】
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绩效考核能够在很大程度上保证医工作人员院的公平竞争,对于医院和医护人员的发展是非常重要的保障措施.本研究便是从这个角度出发,对于医院绩效考核在人力资源管理中的作用
【机 构】
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哈尔滨医科大学附属第二医院
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2018年26期
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