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环境对人的影响从来都是不可忽略的重要因素。生活在身边每一个人,或多或少地会影响着自己,甚至会影响以后很长一段人生。生活习惯、语言习惯、沟通方式等等,会在以后的生活场景中再现。
这是行为重复性再现,也叫移情。通俗地说,是把既往带到了现实,并将二者混淆,以至于“习惯成自然”,现实的行为带有明显的“历史痕迹”。
假如你生活的家庭或你有过一些不快甚至痛苦的经历,这些经历会影响你以后的言行。
父母是人生的第一任老师。父母的沟通方式、处事方式会赋予你相似的行为。所谓“近朱者赤,近墨者黑”。模仿或者无意识行为,受周围人或事的牵连会与日俱增。
那么,看一下生活中最为常见的四种沟通方式,哪一种属于你的“前尘过往”?
第一种沟通模式——批评指责型
看到这个手势,你想到了什么?批评指责。对,小时候,当我们“犯错”时常常被父母或老师指责。今天我们也常常听到这样类似的话语“你看你把家里弄得这样乱,我又不是你的保姆”或者是“都怨你,不然的话我们才不会”……
用这种方式沟通,带着挑剔的眼光“找茬”,鸡蛋里挑骨头,吹毛求疵,总想着支配、批评、攻击他人。这种方式通常会遇到反唇相讥或无声回击两种情况,都不利于团结和交流。
第二种沟通模式——讨好型
这是一种讨好、求饶的沟通模式。生活中常常可以看到有一些人无论别人说什么,总是“对对对,是这样的”,或者是“这都是我的错”。生活中这样类型的人总是在取悦他人,迎合他人,完全丧失了自我。
这像极了玩具狗。当然,这种甘于受控的“狗”不致于咬人。而假意讨好,暗地报复的是最难防的。所以,盛气凌人者不妨收敛一些,让假意讨好者有进退之地,不致伤人害己。
第三种沟通模式——中庸型
因工作关系,我们常常会聚集在一起讨论一些婚姻家庭建设方面的问题。可是,在这其中有一位朋友我很少听见他有过真正的属于自己的意见。大多数情况下,他都是在附和别人的建议,有时确实需要他表态的时候,他往往“顾左右而言他”,说一些不着边际的话,无关痛痒,无关是非曲直。甚至,你不知他到底在表达什么。如果,你遇到这样类型的沟通,怕是恨得牙痒痒而没处挠。
第四种沟通模式——超理智型
职场上或家庭中免不了会有一些争执发生,有些人性格直爽,情绪化严重,敢说敢讲,口无遮拦,这种人可能会因言贾祸,也可能会情绪失控做出错事;有些人超级理智,不动声色地陈述、辩解,慢条斯理地“引经据典”,喜怒不形于色,有时冷静得可怕。不过,这种人为人处事都严谨,稳重,但难得遇到。
生活中,这四种沟通模式占据了人类沟通模式的95.5%。其中,批评指责型为30%,讨好型为50%,中庸型是0.5%,而超理智型为15%。
请你“对号入座”,看看自己的沟通模式究竟是上述四种类型中的哪一种?另外,您又会在什么样的情况下出现变化——由某一种沟通模式转变为另一种模式呢?
这是行为重复性再现,也叫移情。通俗地说,是把既往带到了现实,并将二者混淆,以至于“习惯成自然”,现实的行为带有明显的“历史痕迹”。
假如你生活的家庭或你有过一些不快甚至痛苦的经历,这些经历会影响你以后的言行。
父母是人生的第一任老师。父母的沟通方式、处事方式会赋予你相似的行为。所谓“近朱者赤,近墨者黑”。模仿或者无意识行为,受周围人或事的牵连会与日俱增。
那么,看一下生活中最为常见的四种沟通方式,哪一种属于你的“前尘过往”?
第一种沟通模式——批评指责型
看到这个手势,你想到了什么?批评指责。对,小时候,当我们“犯错”时常常被父母或老师指责。今天我们也常常听到这样类似的话语“你看你把家里弄得这样乱,我又不是你的保姆”或者是“都怨你,不然的话我们才不会”……
用这种方式沟通,带着挑剔的眼光“找茬”,鸡蛋里挑骨头,吹毛求疵,总想着支配、批评、攻击他人。这种方式通常会遇到反唇相讥或无声回击两种情况,都不利于团结和交流。
第二种沟通模式——讨好型
这是一种讨好、求饶的沟通模式。生活中常常可以看到有一些人无论别人说什么,总是“对对对,是这样的”,或者是“这都是我的错”。生活中这样类型的人总是在取悦他人,迎合他人,完全丧失了自我。
这像极了玩具狗。当然,这种甘于受控的“狗”不致于咬人。而假意讨好,暗地报复的是最难防的。所以,盛气凌人者不妨收敛一些,让假意讨好者有进退之地,不致伤人害己。
第三种沟通模式——中庸型
因工作关系,我们常常会聚集在一起讨论一些婚姻家庭建设方面的问题。可是,在这其中有一位朋友我很少听见他有过真正的属于自己的意见。大多数情况下,他都是在附和别人的建议,有时确实需要他表态的时候,他往往“顾左右而言他”,说一些不着边际的话,无关痛痒,无关是非曲直。甚至,你不知他到底在表达什么。如果,你遇到这样类型的沟通,怕是恨得牙痒痒而没处挠。
第四种沟通模式——超理智型
职场上或家庭中免不了会有一些争执发生,有些人性格直爽,情绪化严重,敢说敢讲,口无遮拦,这种人可能会因言贾祸,也可能会情绪失控做出错事;有些人超级理智,不动声色地陈述、辩解,慢条斯理地“引经据典”,喜怒不形于色,有时冷静得可怕。不过,这种人为人处事都严谨,稳重,但难得遇到。
生活中,这四种沟通模式占据了人类沟通模式的95.5%。其中,批评指责型为30%,讨好型为50%,中庸型是0.5%,而超理智型为15%。
请你“对号入座”,看看自己的沟通模式究竟是上述四种类型中的哪一种?另外,您又会在什么样的情况下出现变化——由某一种沟通模式转变为另一种模式呢?