饮用水放射性测量中样品厚度对探测效率的影响

来源 :工业卫生与职业病 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a67273271
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
饮用水中总α、总B放射性测量是国家饮用水标准中规定的检测内容之一[1].饮用水中总放射性测量大多为低水平测量,因此,测量过程中受各种因素的影响,测量结果也容易出现较大偏差[2].探测效率是诸多因素中对测量结果影响较大的因素之一,实验室测量总α放射性通常采用GB/T 5750.13-2006《生活饮用水标准检验方法放射性指标》中推荐的厚样法和效率曲线法,测量水中总β放射性采用薄样法[3].本方法分别采用标准中推荐的方法测量样品水中总放射性,分析不同样品厚度对探测效率的影响.
其他文献
目的:观察麻杏石甘汤加减佐治儿童支原体肺炎(MPP)的疗效及对患儿氧化应激反应的影响.方法:选取河南省儿童医院郑州儿童医院2018年3月-2020年5月收治的MPP患儿110例,按随机数字表法分为治疗组和对照组各55例.对照组给予西药治疗,治疗组在对照组基础上联合麻杏石甘汤加减治疗,疗程14 d.观察患儿咳嗽、喘息、发热等症状及肺湿啰音、肺部病灶消失时间,以及患儿治疗前后氧化应激反应指标变化情况.结果:治疗组临床总有效率为89.09%(49/55),显著高于对照组的74.55%(41/55)(P<0.05
目的:观察星状神经节呼吸补泻埋线治疗交感神经型颈椎病的临床疗效.方法:将80例交感神经型颈椎病患者,采用信封法分为治疗组和对照组,每组各40例.对照组采用电针治疗,针刺双侧风池、颈夹脊(选取双侧颈1、3、5)、大椎穴、阿是穴,每日1次,每周6次,2周为1个疗程,共治疗2个疗程;治疗组采用埋线法治疗,在对照组所选穴位基础上加星状神经节埋线,2周1次,2次为1个疗程,共治疗2个疗程.两组均采用呼吸补泻法.观察两组患者治疗前后疼痛视觉模拟量表(VAS)评分、中医证候积分改善情况,血压、心率改善情况,以及临床疗效
图书出版活动中,责任编辑统筹全局,但是在装帧设计过程中,美编的重要性就凸显出来了,责编和美编共同成为图书装帧设计的左手和右手.而对于责任编辑来说,在维护出版安全、综合把控设计方案的时候,需要更加务实、全面,对图书的统筹规划、把控全局的能力成为责编首要具备的能力.
随着我国对煤炭需求的不断增加,煤矿开采由地表逐步往矿井深部延伸.随着开采深度延长,冲击地压成为煤矿深部开采面临的“疑难杂症”、尚未完全攻克的难题之一.根据煤层赋存条件及开采技术、开采方法,对回采工作面做出冲击地压危险性状况评价,利用监测系统进行数据分析,探究冲击变化规律,是防治冲击地压的重要手段,对于确保矿井安全高效开采具有重大意义.
通过对丰阳煤矿深部复杂地层瓦斯治理巷道的地质条件、巷道断面巷道层位等进行分析,研究适用于突出矿井深部复杂地层瓦斯治理巷道的TBM成套设备掘进技术,改变传统的突出矿井硬岩巷道掘进模式,提高井下硬岩巷道掘进效率,缩短施工工期,降低矿井生产运营成本,实现矿井的安全高效发展.
当下电气自动化控制技术已经被广泛应用在工业生产等领域,能够充分刺激国民经济发展,但是不同领域的电气自动化控制技术在应用上具有明显的差异性.比如煤矿生产中就会强调生产效率和生产安全,而电气自动化控制技术也是围绕这两点进行设计,通过降低各类资源投入,实现降本增效的目标,因此电气自动化控制逐渐成为煤矿生产中的关键性技术.本文对电气自动化控制技术在煤矿生产中的应用进行分析,推动煤矿持续性发展,获取良好的经济与社会效益.
通过对杭州市所有取得放射诊疗许可的医疗机构的基本信息及诊疗服务情况进行普查,为医疗照射放射防护合理化管理及卫生资源的合理配置提供依据和参考.结果 显示,杭州市共有放射诊疗机构636家,放射诊疗设备1952台,放射工作人员4777人.常规X射线诊断、CT诊断、牙科及乳腺摄影检查诊断频度分别为915.1、503.3、141.9人次/千人口;介入放射学、放射治疗、核医学诊断和核医学治疗频度分别为12.0、29.3、8.6、0.9人/千人口.省级医疗机构各类型医疗照射频度最高,乡级医疗机构医疗照射频度较低.提示,
藿香正气散为治疗暑湿外感的名方,由于患者感邪轻重、体质差异、兼夹病邪等不同,实际临床过程中往往需要对本方进行灵活加减.本文通过2例暑湿感冒病案入手,从治疗正误、类证辨析、灵活运用三个方面进行阐释,探讨治疗过程中存在的问题,发掘中医药治疗的深层次规律.
现代学徒制是搭建校企深度合作的桥梁,是实现校企“双主体”育人的有效途径,使培养的高素质技术技能应用型人才更符合企业需求.虽然我国的现代学徒制仍处于试点阶段,还不成熟,但许多学者已从理论和实践领域开展了大量研究.本文通过对我国现代学徒制的调研及深入研究,充分了解现代学徒制的发展现状,为进一步推动现代学徒制试点工作提供一定的理论支撑.
当前人力资本服务还处在人力资源服务阶段,没有实现“人力资源服务”向“人力资本服务”的转变,本文通过对煤炭行业的深入剖析,认为在互联网+、人工智能、低碳经济的时代背景下煤炭行业人力资本服务商业模式必须坚持“价值化”和“市场化”的发展目标,培育出适应煤炭行业企业发展的独特的人力资本服务商业模式,适应煤炭行业所独特的人力资本服务模式与特征,为煤炭行业人力资本更好的发展打下基础.