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“隐形超人”是能力极强，专心投入的行业专家，能够轻易取得受人瞩目的职业成就，但是他们更喜欢躲开聚光灯，默默无闻地工作。每个行业都有“隐形超人”，他们对管理者是一种挑战。因为他们不渴望褒奖，也不会花费时间自我推销，所以管理者容易忽视他们。但是，如果不能完全理解他们所想，给予他们渴望的东西，你就可能失去这些精英，并且失去他们的潜在价值。