破解新生代农民工高培训意愿与低培训率的困局——从人力资本特征与企业培训角度分析

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和震、李晨在《教育研究》2013年第2期中撰文剖析了新生代农民工的人力资本特征.分析了企业新生代农民工培训的困局.最后提出破解企业培训困局的思路.课题组采用访谈法和问卷法.回收有效问卷1096份,对农村剩余劳动力转移和用工大省河南省下辖的焦作、洛阳、郑州、漯河四市进行了为期一周的实地调查.研究新生代农民工的培训问题。分析新生代农民工的人力资本特征有助于从人力资本的角度来思考如何促进他们的技能提升与职业发展,以帮助他们获得更多接受培训与继续教育的机会。他们的人力资本特征表现为:1.接受教育年数较长,但技能短
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