【摘 要】
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在路桥建设业,包工头在工程款不到位、无法支付所有工人工资的情况下,工资发放遵循的是一种"逆差序格局"的逻辑,即包工头会先将工资发给与其"关系"较远的边缘工人,再将工资发
【机 构】
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上海高校社会学E-研究院,中山大学社会学与人类学学院
【基金项目】
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上海市教育委员会E-研究院建设计划项目;中山大学211建设项目的资助
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在路桥建设业,包工头在工程款不到位、无法支付所有工人工资的情况下,工资发放遵循的是一种"逆差序格局"的逻辑,即包工头会先将工资发给与其"关系"较远的边缘工人,再将工资发给与其"关系"较近的核心工人。"逆差序格局"的产生是因为"关系"虽然有可能降低交易双方行为的不确定性,但无法降低环境的不确定性。当环境的不确定性直接影响到"关系"双方的利益时,"关系"中固有的紧张就会加剧,冲突性就会显现。包工头为了降低边缘工人可能带来的新的环境不确定性,宁可选择核心工人可能流失的行为不确定性。不过,包工头的雇佣权力与人情法则的结合导致了一种能约束核心工人行为不确定性的"关系霸权"。"关系"在降低市场风险上的作用对于包工头和核心工人的效用是不平等的,它使包工头最大限度地降低了风险,而核心工人则承担了更大的风险。
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