【摘 要】
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人力资源不仅是企业管理当中至关重要的一部分,还是企业进行各项经营活动的重要前提。随着互联网科技日益发展而逐步进入大数据时代,企业人力资源管理受到这一重大变化的影响
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人力资源不仅是企业管理当中至关重要的一部分,还是企业进行各项经营活动的重要前提。随着互联网科技日益发展而逐步进入大数据时代,企业人力资源管理受到这一重大变化的影响,除了获得了全新的发展机遇,也面临更多未知的挑战。现代社会的发展必须依托大数据技术,而企业作为社会经济的微观主体,必须注重大数据时代背景下企业人力资源管理工作。大数据技术与人工智能技术的应用将对企业人力资源管理带来何种影响?怎样有效确保技术在实践中逐步落实应用,更好地应对所带来的挑战,这是大数据时代背景下企业人力 资源管理亟需研究的问题,也是本文
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