作为科技创新的下一个“超级风口”，人工智能正疾驰而至。各行各业都正与人工智能技术结合而出现种种变革，人力资源管理行业也不例外，人工智能正在为其赋能，将其推向一个新的高度。
　　在2019年全国两会上，人工智能依然是两会热议的焦点话题。数位人大代表和政協委员提出与人工智能相关的多项提案。
　　在两会期间的首场新闻发布会上，国务院新闻办公室副主任郭卫民表示，关于人工智能这个话题，全国政协会持续跟进，推进人工智能和实体经济相结合，把人工智能总体发展提升到一个新的台阶、新的水平。
　　李克强总理也在2019年《政府工作报告》提出：“深化大数据、人工智能等研发应用，培育新一代信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业集群，壮大数字经济。”这是自2017年“人工智能”首次出现在政府工作报告后，连续3年被写入报告。这无疑预示着，人工智能将在未来得到进一步发展与应用。
　　作为科技创新的下一个“超级风口”，人工智能正疾驰而至，各行各业都正与人工智能技术结合而出现种种变革，人力资源管理行业也不例外，人工智能正在为其赋能，将其推向一个新的高度。
　　人工智能遇上人力资源
　　2016年3月，人工智能阿尔法狗（AlphaGo）战胜世界围棋冠军、职业九段棋手李世石，引发全球对“人工智能”的关注。2017 年