【摘 要】
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对于制造类企业而言,人才是非常关键的要素,科学全面的提升人力资源的管理成效,不断优化人力资源的管理水平,有必要做好科学且精细化的组织管理工作.组织管理是人力资源管理
【机 构】
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浙江新亚医疗科技股份有限公司,浙江 杭州 310000
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对于制造类企业而言,人才是非常关键的要素,科学全面的提升人力资源的管理成效,不断优化人力资源的管理水平,有必要做好科学且精细化的组织管理工作.组织管理是人力资源管理的核心内容,一个好的企业架构能够帮助人力资源的发展,而人力资源的发展能够为企业招揽更多的人才,从而来帮助企业更进一步的发展.因此,企业人力资源部门应该行之有效的做好组织管理,更好的提升企业的整体发展竞争力.
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