【摘 要】
：
国家发展和改革委员会就业收入分配和消费司副司长郭启民表示,“十三五”时期,我国城镇新增就业超过6000万人,为全面建成小康社会奠定坚实基础.“十四五”规划和2035年远景目
论文部分内容阅读
国家发展和改革委员会就业收入分配和消费司副司长郭启民表示,“十三五”时期,我国城镇新增就业超过6000万人,为全面建成小康社会奠定坚实基础.“十四五”规划和2035年远景目标纲要将“实现更加充分更高质量就业”作为“十四五”时期经济社会发展主要目标的一项重要内容,为更好谋划和推动新发展阶段的就业工作指明了方向.
其他文献
国企的强大在国家强大里起到了很大的作用,党的十九大以来,党和国家加强对国有企业的改革,致力于把国有企业培育成全世界一流的企业.国企党建文化是党组织在国企党建工作中,
《中国餐饮大数据2021》(以下简称“报告”)通过丰富的案例和翔实的数据展现了2020年中国餐饮行业发展情况.报告指出,2020年中国餐饮业收入近4万亿元,同比下降16.6％.作为保民
“党建就是生产力”.党的十九大的胜利召开吹响了国有企业切实加强和改进党建工作的冲锋号,这对国有企业加强和改进党建工作具有纲领性指导作用,也对国有企业党建工作的优化
股市很美好,但现实很残酷.截止至6月21日,卓胜微的市值已经超过了1600亿.从一家名不见经传的小公司到国产射频芯片第一股,卓胜微在创造奇迹的同时也肩负着太多的期望,业界期
2016年,“工匠精神”第一次被写入国务院政府工作报告,报告提出了要培育精益求精的“工匠精神”.培育“工匠精神”,是时代前进之需、企业发展之需.作为企业工会组织,应在倡导
近期,BOSS直聘正式登陆纳斯达克,富途数据显示,公司上市首日开盘报33.50美元,较发行价上涨76％.截至收盘报37.2美元/股,较发行价19美元/股上涨95.8％,总市值148.78亿美元,折合人
短短一周内,玉希已经六次和客户、同事发生言语争执.组长经过玉希的工位恰巧听到她烦躁地和客户打电话,反复强调“希望您也配合我们工作好不好”“这是我们的工作需要”……
在许多企业对内部各部门的绩效考核实践中,职能部门和业务部门的考核结果常常出现较大差异.本文基于绩效管理的根本目标和基本原理出发对这一差异现象进行原因分析,提出解决
随着国有企业改革改制的不断推进,因利益格局的调整引发的各类矛盾纠纷不断呈现,历史遗留问题尚未完全解决,新问题、新矛盾又随之出现,当各种矛盾显现、一时无法调整或解决到
随着社会和国有企业外部形势变化,伴随网络信息产业高速发展,已改变了原有的新闻宣传格局.长期以来,国有企业容易忽视舆论宣传、企业品牌等无形资产的维护与建设,软实力不够,