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职位分析是人力资源管理的基础工作,同时也是岗位设置的基础。文章阐述了职位分析的属性和意义,通过分析奉化市市级机关事务管理局职位分析的现状和存在的问题,提出了职位分析的发展前景。
浅谈职位分析在岗位设置中的应用
【摘 要】
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职位分析是人力资源管理的基础工作,同时也是岗位设置的基础。文章阐述了职位分析的属性和意义,通过分析奉化市市级机关事务管理局职位分析的现状和存在的问题,提出了职位分
【机 构】
：
奉化市市级机关事务管理局
【出 处】
：
经济师
【发表日期】
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2012年09期
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