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社会保险是国家要求企业为职工缴纳的具有法律依据、强制效力的一项重要的工作。其目的是切实保障企业和个人的双方权益。主要包括:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。为确保企业能够长期、稳定、健康地良性发展,强化企业社保管理具有非常重要的意义。文章对此进行了分析,指出目前企业社保管理工作存在的问题,同时提出了相关的对策。