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高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作已经启动,目前主要围绕“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的方针开展工作,其工作重点和研究对象集中于校级层面,对二级院系的关注相对较少。作为高职院校的基本教学单位,二级院系应以诊改为契机,发挥其在诊改工作中主体作用,从权限下放、资金支持、信息化建设、评价方式改革等方面着手,寻找适应院系特点的提升人才培养质量的对策。