非正式组织对员工流动的影响及管理策略

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非正式组织是组织成员以感情为纽带自发形成的群体。针对我国企业员工流动频繁的现状,本文从正反两个方面对非正式组织对员工流动的影响进行了研究,并据此提出相应的管理策略,以帮助企业降低员工流失率。
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