【摘 要】
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人力资源管理是企业管理运行的重要环节,对推动人力资源价值的高效实现起到关键作用,是推动企业科学发展的重要基础。人力资源培训和开发作为管理工作的主要内容,能够有效结
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人力资源管理是企业管理运行的重要环节,对推动人力资源价值的高效实现起到关键作用,是推动企业科学发展的重要基础。人力资源培训和开发作为管理工作的主要内容,能够有效结合企业发展需求和职工岗位工作情况,制定科学的发展规划,并通过培训工作的开展推动职工素质能力和工作水平的提升,对职工和企业的共同发展提供有效支持。本文结合国企发展实际,对人力资源培训和开发工作的重要作用进行详细阐述,深入分析管理工作中存在的问题,探讨科学的培训和开发实施策略,有效提升管理水平,推动人力资源价值的高效实现,为企业发展提供人才支持。
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