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<正> 加入WTO对我国经济的快速、健康发展既是机遇,更是挑战。竞争,主要体现在国力的竞争、科技的竞争,但最根本的竞争还是人才的竞争。目前,加强对人才资源的分析与研究,总结利用选才用人的规律,加大工作力度,多层次、全方位、广角度地选贤任能,以适应全面建设小康社会的需要,是摆在各级组织、人事部门面前的一个重要课题。