当代行政文化对行政效能提升的制约因素及对策

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行政文化是当代中国行政管理之魂。研究当代行政文化对行政效能提升的制约因素及对策,对于行政文化创新理论的丰富以及行政效能建设实践的深化有着重要的理论价值与实践意义。僵化退化的行政理念、交融并存的价值导向、官僚主义的行政作风、封闭守旧的行政环境以及扭曲错位的行政激励等不和谐因素制约了行政效能的提升。因此,要通过树立先进的行政文化理念、明确行政文化的价值取向、提升行政人员的精神素养、培育良好的行政文化环境以及建立效能评估激励机制等方面来提升行政效能。
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