发挥企业党建优势 构建和谐示范矿区

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随着大庆油田50年的开发建设,越来越多的离退休党员、有偿解除劳动合同党员、家属党员流入油田社区。他们虽然组织关系还在原单位,但由于生活的社区距离原单位比较远、党员分布又比较散等多种原因,参加组织生活的次数越来越少,作用发挥得越来越小。在油田上下为“实现4000万吨持续稳产”的大环境下,如何发挥这些非在岗党员的余热,为企业稳步发展,社区和谐做贡献,成为当前企业党建工作的新课题。
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