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摘要 介绍提升酒店业思想政治工作水平的途径，以推动酒店业的快速发展。
关键词 酒店业；思想政治工作水平；提升;途径
中图分类号 D64 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2011）12-0353-01
酒店业思想政治工作水平关乎酒店业的经营和发展。笔者长期从事酒店管理工作，从实践中体会到，酒店管理需追求形式创新、机制创新、内容创新、手法创新、手段创新，而这些创新需要建立在酒店业思想政治工作扎实的基础上。现将提升酒店业思想政治工作水平的途径总结如下，以促进酒店业更好地发展。
1 办好事，办实事，注重“以人为本”
提升酒店业思想政治工作水平，应以员工为主体。从解决员工最直接、最关心、最现实的利益问题入手，为员工多办实事、办好事，确保酒店员工分享改革发展和社会进步的成果。酒店的发展离不开员工的努力，员工的成长和进步离不开酒店管理。酒店应坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享的原则，开展酒店业思想政治工作水平教育。具体说来，应该主动为员工排忧解难，关心员工疾苦，做到思想上尊重员工、情感上贴近员工、行动上爱护员工、发展上依靠员工[1-2]。建立员工互帮互扶互助工作小组，以提高员工为酒店争先创优的主观能动性和责任感。
2 与时俱进，开拓创新
思想政治工作具有一定的时代性、特殊性。确保敏锐的头脑对提升酒店业思想政治工作水平大有益处。要解放思想，清醒、客观地认识思想政治工作存在的问题，以创新的精神加强和改进思想政治工作。利用科学手段、现代科学理论、科学思维培养政工队伍，使其成为政治强、作风硬、业务精的思想政治工作骨干，着力提高其工作效能和劳动价值，进一步增强思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力[3-4]。实行酒店的“管理目标责任书”，明确责任，严格奖惩制度，推行计算机网络化管理新机制。与此同时，坚持把宾客和员工呼声作为“第一信号”，坚持把宾客和员工的满意度作为“第一追求”，坚持把酒店和员工的发展作为“第一要义”，从而实现酒店业思想政治工作效益最大化。
3 鼓励思想政治工作与企业精神、企业文化建设相结合
思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，是建设企业文化的突破口，其主要培育员工的核心价值观、强化员工精神支柱。而企业文化建设又为加强企业思想政治工作提供了紧密联系企业实际情况的具体内容，创造了坚实的基础。充分认识思想政治工作和企业精神、企业文化建设的内涵，最大限度地调动广大干部与员工的积极性，研究新情况，解决新问题，开展针对性、实效性、主动性的工作[5-6]。
良好的氛围是思想政治工作得以顺利开展的前提。营造和谐、民主、宽松、团结的气氛，对员工感受酒店温暖，使员工对酒店产生理解、信任以及主人翁责任感有巨大帮助。此外，积极开展多项文体活动，将思想政治工作贯穿于其中，激发员工的接收潜力。
4 提高效益和提高素质相结合
酒店思想政治工作离不开酒店经济发展的大力支持。酒店思想政治工作和酒店经济发展是相辅相成的关系，两者相互依存，共生共长[7]。积极加强员工的宣传鼓动培训工作，激发员工的智慧，提高员工素质，狠抓员工队伍建设，发掘员工的潜能，实现酒店业大发展。积极培养应用型、复合型、高素质的员工，努力提升员工思想政治素质、业务技能、身体健康素质，实现酒店经营的和谐繁荣，从而为酒店思想政治工作提供良好的平台。积极聘请一支有先进管理经验的团队，可以起到集思广益的效果，从而为酒店思想政治工作注入新鲜血液，使酒店原有管理层转变工作方式，激活思想政治工作潜力，推进酒店思想政治工作更上一层楼。
5 丰富酒店业思想政治工作内容
提倡思想政治工作适应酒店业发展的要求，从酒店实际出發。建立健全困难员工档案，在内容、形式、手段、机制等方面努力进行创新和改进，推崇健康、有益的娱乐方式，杜绝员工不良嗜好的蔓延，努力使员工产生政治安全感，使员工实现自我价值[8-9]。与高规格的酒店集团开展交流活动，引进先进的思想政治工作管理理念，定期调查员工的思想政治，对员工关心、在意的问题进行改革，以促进酒店业的和谐发展[10]。定期举办和谐家庭欢乐游活动，认识、了解员工的家庭情况，关心员工的家庭生活，促进员工家庭生活的和谐，利于酒店思想政治工作的广泛开展。
6 参考文献
[1] 高巍奇.ELM理论视域下的高校思想政治工作说服路径探析[J].宿州学院学报，2010（4）：107-109.
[2] 申桂芳.浅谈加强思想政治工作的重要性[J].科学咨询，2010（3）：69.
[3] 郭全乐.古田会议决议对加强我军思想政治工作的三大启示[J].福建论坛：社科教育版，2010（2）：34-35.
[4] 叶明.创新思想政治工作 努力构建和谐企业[J].海峡科学，2010（3）：69-70.
[5] 李桂红.浅谈如何把心理学融入思想政治工作[J].胜利油田党校学报，2010（2）：65-66.
[6] 陈洪武.浅析企业班组思想政治工作的着力点[J].胜利油田党校学报，2010（2）：67-68.
[7] 李福利，高培.党校召开思想政治工作会议[J].胜利油田党校学报，2010（2）：129.
[8] 杨志强.当前电力企业思想政治工作分析及对策[J].华北电业，2011（1）：78-79.
[9] 张燕云.新形势下如何发挥企业思想政治工作的优势[J].甘肃农业，2011（3）：46-47.
[10] 蒙宏叶.高校思想政治工作创新与高效图书馆的支持作用[J].科技情报开发与经济，2011，21（3）：28-30.
关键词 酒店业；思想政治工作水平；提升;途径
中图分类号 D64 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2011）12-0353-01
酒店业思想政治工作水平关乎酒店业的经营和发展。笔者长期从事酒店管理工作，从实践中体会到，酒店管理需追求形式创新、机制创新、内容创新、手法创新、手段创新，而这些创新需要建立在酒店业思想政治工作扎实的基础上。现将提升酒店业思想政治工作水平的途径总结如下，以促进酒店业更好地发展。
1 办好事，办实事，注重“以人为本”
提升酒店业思想政治工作水平，应以员工为主体。从解决员工最直接、最关心、最现实的利益问题入手，为员工多办实事、办好事，确保酒店员工分享改革发展和社会进步的成果。酒店的发展离不开员工的努力，员工的成长和进步离不开酒店管理。酒店应坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享的原则，开展酒店业思想政治工作水平教育。具体说来，应该主动为员工排忧解难，关心员工疾苦，做到思想上尊重员工、情感上贴近员工、行动上爱护员工、发展上依靠员工[1-2]。建立员工互帮互扶互助工作小组，以提高员工为酒店争先创优的主观能动性和责任感。
2 与时俱进，开拓创新
思想政治工作具有一定的时代性、特殊性。确保敏锐的头脑对提升酒店业思想政治工作水平大有益处。要解放思想，清醒、客观地认识思想政治工作存在的问题，以创新的精神加强和改进思想政治工作。利用科学手段、现代科学理论、科学思维培养政工队伍，使其成为政治强、作风硬、业务精的思想政治工作骨干，着力提高其工作效能和劳动价值，进一步增强思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力[3-4]。实行酒店的“管理目标责任书”，明确责任，严格奖惩制度，推行计算机网络化管理新机制。与此同时，坚持把宾客和员工呼声作为“第一信号”，坚持把宾客和员工的满意度作为“第一追求”，坚持把酒店和员工的发展作为“第一要义”，从而实现酒店业思想政治工作效益最大化。
3 鼓励思想政治工作与企业精神、企业文化建设相结合
思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，是建设企业文化的突破口，其主要培育员工的核心价值观、强化员工精神支柱。而企业文化建设又为加强企业思想政治工作提供了紧密联系企业实际情况的具体内容，创造了坚实的基础。充分认识思想政治工作和企业精神、企业文化建设的内涵，最大限度地调动广大干部与员工的积极性，研究新情况，解决新问题，开展针对性、实效性、主动性的工作[5-6]。
良好的氛围是思想政治工作得以顺利开展的前提。营造和谐、民主、宽松、团结的气氛，对员工感受酒店温暖，使员工对酒店产生理解、信任以及主人翁责任感有巨大帮助。此外，积极开展多项文体活动，将思想政治工作贯穿于其中，激发员工的接收潜力。
4 提高效益和提高素质相结合
酒店思想政治工作离不开酒店经济发展的大力支持。酒店思想政治工作和酒店经济发展是相辅相成的关系，两者相互依存，共生共长[7]。积极加强员工的宣传鼓动培训工作，激发员工的智慧，提高员工素质，狠抓员工队伍建设，发掘员工的潜能，实现酒店业大发展。积极培养应用型、复合型、高素质的员工，努力提升员工思想政治素质、业务技能、身体健康素质，实现酒店经营的和谐繁荣，从而为酒店思想政治工作提供良好的平台。积极聘请一支有先进管理经验的团队，可以起到集思广益的效果，从而为酒店思想政治工作注入新鲜血液，使酒店原有管理层转变工作方式，激活思想政治工作潜力，推进酒店思想政治工作更上一层楼。
5 丰富酒店业思想政治工作内容
提倡思想政治工作适应酒店业发展的要求，从酒店实际出發。建立健全困难员工档案，在内容、形式、手段、机制等方面努力进行创新和改进，推崇健康、有益的娱乐方式，杜绝员工不良嗜好的蔓延，努力使员工产生政治安全感，使员工实现自我价值[8-9]。与高规格的酒店集团开展交流活动，引进先进的思想政治工作管理理念，定期调查员工的思想政治，对员工关心、在意的问题进行改革，以促进酒店业的和谐发展[10]。定期举办和谐家庭欢乐游活动，认识、了解员工的家庭情况，关心员工的家庭生活，促进员工家庭生活的和谐，利于酒店思想政治工作的广泛开展。
6 参考文献
[1] 高巍奇.ELM理论视域下的高校思想政治工作说服路径探析[J].宿州学院学报，2010（4）：107-109.
[2] 申桂芳.浅谈加强思想政治工作的重要性[J].科学咨询，2010（3）：69.
[3] 郭全乐.古田会议决议对加强我军思想政治工作的三大启示[J].福建论坛：社科教育版，2010（2）：34-35.
[4] 叶明.创新思想政治工作 努力构建和谐企业[J].海峡科学，2010（3）：69-70.
[5] 李桂红.浅谈如何把心理学融入思想政治工作[J].胜利油田党校学报，2010（2）：65-66.
[6] 陈洪武.浅析企业班组思想政治工作的着力点[J].胜利油田党校学报，2010（2）：67-68.
[7] 李福利，高培.党校召开思想政治工作会议[J].胜利油田党校学报，2010（2）：129.
[8] 杨志强.当前电力企业思想政治工作分析及对策[J].华北电业，2011（1）：78-79.
[9] 张燕云.新形势下如何发挥企业思想政治工作的优势[J].甘肃农业，2011（3）：46-47.
[10] 蒙宏叶.高校思想政治工作创新与高效图书馆的支持作用[J].科技情报开发与经济，2011，21（3）：28-30.