【摘 要】
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退休是所有企业劳动者均要面临的一种工作和生活状态,在职职工从工作岗位上退下来重新适应一种轻松闲适的生活,则需要经过长时间的生理和心理“斗争”,尤其是曾在企业中担任
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退休是所有企业劳动者均要面临的一种工作和生活状态,在职职工从工作岗位上退下来重新适应一种轻松闲适的生活,则需要经过长时间的生理和心理“斗争”,尤其是曾在企业中担任重要职位的职工,他们易形成较大的心理落差.而退休职工的管理则影响着企业在职职工对自己未来退休生活的思考,从而影响着企业未来的发展.因此,如何管理好企业退休职工退休后的生活,成为各企业需重视的问题.本文主要是探讨电力企业中常见的退休管理中出现的难点,进而针对这些难点提出相应的管理对策,以期提高电力企业退休管理的工作水平.
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