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摘 要：由于近几年来国际石油价格的大幅度波动，使得测井公司的发展经营受到了一定的影响，测井公司的发展充满了不确定性，国内原材料价格的提升也对测井公司的经营发展造成了一定的冲击，因此，近几年中测井公司内部的党建工作建设没有得到长足的发展。在党的工作开展中，尤其是在我国测井公司的基层党组织建设工作中，测井公司面临着新时代对其的挑战和机遇，更要加强对于党建工作的重视程度，增强测井公司内部党建工作的有效性，将党的建设工作与测井公司的发展经营相结合，不断创新测井公司内部党建工作的工作理念，完善相应的管理制度，构建出良好的党建工作平台，为打造一流测井公司打下坚实的基础。
关键词：加强；党建工作；测井公司；保障
21世纪，我国的市场化经济体制已经开始在全社会目光的关注下进行不断的发展，随着企业社会所有制的转变，人们的思想观念以及劳动分配方式、社会组织性等等也都发生着巨大的变化，这就给我国的党建工作，尤其是测井公司内的党建工作提出了挑战。为了更好的适应近年来科学经济快速发展的社会环境，保障测井公司的经营发展，实现建立一流测井公司的目标要求，搞好党的建设工作是十分必要的。如何针对当前我国测井公司内党建工作开展过程所出现的问题进行妥善的处理解决，切实加强内部党建工作已经成为当前测井公司党建工作的重点内容。只有加强测井公司的基层党建工作，才能够为实现成为一流测井公司的目标提供强有力的保障。
一、我国测井公司党建工作开展过程面临的问题
在任何一个国家中，测井行业都是油气勘探开发的中坚力量，为了实现打造一流测井公司的最终目标，在测井公司内开展党的基层组织建设是非常必要的，能够更好的帮助公司职工树立共同的企业发展观念，为打造一流测井公司提供有力的保障。但是在我国测井公司党建工作开展的实际过程中，仍然面临着一些问题。
（一）在近几年国际石油价格波动的情况下，测井公司的基层党建工作难度相较于其他行业来讲难度更大，测井公司党建工作所取得的成绩不明显，很大一部分原因就是因为公司内的职工一般都从事操作技术等方面的作业，职工的文化水平较低，对于党的认识了解程度不高，与公司的发展理念没有实现高度的统一，这都影响了公司职工对于公司开展党建工作的支持力度，影响着测井公司内的党建工作开展。
（二）在我国从事测井作业人员的年龄偏小，对于社会各个方面的认识了解不够深刻，这就给公司内的党建工作带来了很大的困扰。由于职工的年龄以及他们从事测井作业与之前所从事的行业存在很大的差异，所以他们对于党建工作的认识程度也存在一定的差异，没有建立起同公司发展目标一致的工作信念，容易受到网络媒体和其他思想言论的影响，进而出现过激行为，产生与社会等其他方面的矛盾，这些都给测井公司的党建工作提出了一定的挑战。
（三）在测井公司开展党建工作中，随着党建工作不断深入，测井公司内部存在的一些问题逐渐被发现，例如测井公司内部职工作业奖罚规章制度的不合理性，在一定程度上阻碍测井公司党建工作的进一步开展。另外，由于测井公司内部工作人员之间的工作强度和工作类型的不同，不仅不利于管理，而且在公司的薪金补贴待遇上呈现出一定的差别，不利于党建工作的顺利实施。
二、加强测井公司党建工作，实现打造一流测井公司目标的有效措施
根据本文所提到的测井公司党建工作开展过程中所面临的问题，想要加强党建工作，实现打造一流测井公司的最终目标，就必须要从以下几个方面入手，切实的加快测井公司的党建工作进程。
（一）在21世纪科学技术高度发展的社会背景下，在测井公司内要积极的响应时代的号召，转变传统的党建工作模式，积极的对测井公司内的党建工作进行创新，进一步深化党政建设工作理念，完善基层党组织的管理制度。第一，要与测井公司内的职工接受能力相结合，建立起职工可以普遍接受的党建工作制度，面对测井作业的不同工作人员，進行分区管理的党建工作开展。第二，也要与测井公司内部奖罚机制相结合，找到最合适当前我国测井公司发展现状的党建工作组织体制，实现加快测井公司党建工作进程的目的。
（二）在测井公司内部，找到党建工作与测井作业最为契合的关键点，用测井作业结合党建工作的形式，加深公司职工对于党建工作的认识了解，将公司内部的党建工作当作公司发展的核心问题。要想切实的加快测井公司的党建工作进程，就要确保党建工作与测井作业结合点的契合性，考虑到测井公司的实际发展状况，制定出党建工作的工作方向，加快测井公司的党建工作进程，实现党建工作与测井公司发展经营目标的高度一致，这是加快当前我国测井公司党建工作进程的重要途径。
（三）在测井公司的党建过程中，创建出良好的测井公司党建工作平台是十分重要的，一个良好的党建工作平台能够最大限度的发挥公司内先进职工和优秀党员的带头作用，在实际的党建工作开展基础上，不断的丰富党建工作内容，实现党建工作由传统古板的工作形式转变为具有丰富组织形式的巨大变革。除此之外还要在公司内加强对于党的宣传工作，确保测井公司内的职工都能够在潜移默化的过程内增加对于党政建设的支持力度，实现职工思想的进步，确保党建工作的顺利开展，为打造一流测井公司提供有力的保障。
三、结语
在21世纪科学技术和社会经济快速发展的大背景下，加强测井公司内的党政工作建设，是打造一流测井公司的强有力保障。本文针对当前我国测井公司内党建工作所面临的一系列问题进行了简单分析，提出了几点关于加强测井公司党建工作，实现打造一流测井公司目标的有效措施，希望测井公司能够在当前的社会环境下不断的克服各项困难，大力开展党政工作建设，牢牢把握住新时代给予测井公司的发展机遇，充分发挥党建工作对测井公司的保驾护航作用。
参考文献：
[1]张连华.对基层银行组织加强党建工作的建议[N].江苏经济报，2013-07-05 （B04）.
[2]黄飞飞，陈文光.让党建成为提升竞争力的“助推器”[N].舟山日报，2013-07-10 （008）.
[3]张朴旺.国外测井服务市场浅析[J].石油天然气学报，2012（09）.
关键词：加强；党建工作；测井公司；保障
21世纪，我国的市场化经济体制已经开始在全社会目光的关注下进行不断的发展，随着企业社会所有制的转变，人们的思想观念以及劳动分配方式、社会组织性等等也都发生着巨大的变化，这就给我国的党建工作，尤其是测井公司内的党建工作提出了挑战。为了更好的适应近年来科学经济快速发展的社会环境，保障测井公司的经营发展，实现建立一流测井公司的目标要求，搞好党的建设工作是十分必要的。如何针对当前我国测井公司内党建工作开展过程所出现的问题进行妥善的处理解决，切实加强内部党建工作已经成为当前测井公司党建工作的重点内容。只有加强测井公司的基层党建工作，才能够为实现成为一流测井公司的目标提供强有力的保障。
一、我国测井公司党建工作开展过程面临的问题
在任何一个国家中，测井行业都是油气勘探开发的中坚力量，为了实现打造一流测井公司的最终目标，在测井公司内开展党的基层组织建设是非常必要的，能够更好的帮助公司职工树立共同的企业发展观念，为打造一流测井公司提供有力的保障。但是在我国测井公司党建工作开展的实际过程中，仍然面临着一些问题。
（一）在近几年国际石油价格波动的情况下，测井公司的基层党建工作难度相较于其他行业来讲难度更大，测井公司党建工作所取得的成绩不明显，很大一部分原因就是因为公司内的职工一般都从事操作技术等方面的作业，职工的文化水平较低，对于党的认识了解程度不高，与公司的发展理念没有实现高度的统一，这都影响了公司职工对于公司开展党建工作的支持力度，影响着测井公司内的党建工作开展。
（二）在我国从事测井作业人员的年龄偏小，对于社会各个方面的认识了解不够深刻，这就给公司内的党建工作带来了很大的困扰。由于职工的年龄以及他们从事测井作业与之前所从事的行业存在很大的差异，所以他们对于党建工作的认识程度也存在一定的差异，没有建立起同公司发展目标一致的工作信念，容易受到网络媒体和其他思想言论的影响，进而出现过激行为，产生与社会等其他方面的矛盾，这些都给测井公司的党建工作提出了一定的挑战。
（三）在测井公司开展党建工作中，随着党建工作不断深入，测井公司内部存在的一些问题逐渐被发现，例如测井公司内部职工作业奖罚规章制度的不合理性，在一定程度上阻碍测井公司党建工作的进一步开展。另外，由于测井公司内部工作人员之间的工作强度和工作类型的不同，不仅不利于管理，而且在公司的薪金补贴待遇上呈现出一定的差别，不利于党建工作的顺利实施。
二、加强测井公司党建工作，实现打造一流测井公司目标的有效措施
根据本文所提到的测井公司党建工作开展过程中所面临的问题，想要加强党建工作，实现打造一流测井公司的最终目标，就必须要从以下几个方面入手，切实的加快测井公司的党建工作进程。
（一）在21世纪科学技术高度发展的社会背景下，在测井公司内要积极的响应时代的号召，转变传统的党建工作模式，积极的对测井公司内的党建工作进行创新，进一步深化党政建设工作理念，完善基层党组织的管理制度。第一，要与测井公司内的职工接受能力相结合，建立起职工可以普遍接受的党建工作制度，面对测井作业的不同工作人员，進行分区管理的党建工作开展。第二，也要与测井公司内部奖罚机制相结合，找到最合适当前我国测井公司发展现状的党建工作组织体制，实现加快测井公司党建工作进程的目的。
（二）在测井公司内部，找到党建工作与测井作业最为契合的关键点，用测井作业结合党建工作的形式，加深公司职工对于党建工作的认识了解，将公司内部的党建工作当作公司发展的核心问题。要想切实的加快测井公司的党建工作进程，就要确保党建工作与测井作业结合点的契合性，考虑到测井公司的实际发展状况，制定出党建工作的工作方向，加快测井公司的党建工作进程，实现党建工作与测井公司发展经营目标的高度一致，这是加快当前我国测井公司党建工作进程的重要途径。
（三）在测井公司的党建过程中，创建出良好的测井公司党建工作平台是十分重要的，一个良好的党建工作平台能够最大限度的发挥公司内先进职工和优秀党员的带头作用，在实际的党建工作开展基础上，不断的丰富党建工作内容，实现党建工作由传统古板的工作形式转变为具有丰富组织形式的巨大变革。除此之外还要在公司内加强对于党的宣传工作，确保测井公司内的职工都能够在潜移默化的过程内增加对于党政建设的支持力度，实现职工思想的进步，确保党建工作的顺利开展，为打造一流测井公司提供有力的保障。
三、结语
在21世纪科学技术和社会经济快速发展的大背景下，加强测井公司内的党政工作建设，是打造一流测井公司的强有力保障。本文针对当前我国测井公司内党建工作所面临的一系列问题进行了简单分析，提出了几点关于加强测井公司党建工作，实现打造一流测井公司目标的有效措施，希望测井公司能够在当前的社会环境下不断的克服各项困难，大力开展党政工作建设，牢牢把握住新时代给予测井公司的发展机遇，充分发挥党建工作对测井公司的保驾护航作用。
参考文献：
[1]张连华.对基层银行组织加强党建工作的建议[N].江苏经济报，2013-07-05 （B04）.
[2]黄飞飞，陈文光.让党建成为提升竞争力的“助推器”[N].舟山日报，2013-07-10 （008）.
[3]张朴旺.国外测井服务市场浅析[J].石油天然气学报，2012（09）.