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摘 要：在企业发展中，工会担负着维护企业稳定和职工权益的重要责任，工会的工作容不得半点马虎和延误，因此，必须要不断加强对工会干部素质与能力的培养，以保证他们能够为工会发展掌好舵，为企业把好关，为职工服好务，共同促进企业的发展壮大。
关键词：企业工会；干部；素质与能力
随着企业的发展和深化改革的稳步进行，企业工会在企业发展中和职工维权中所体现出来的地位也更加突出，在新的形势下，工会要紧紧抓住企业发展大局，积极参与到协调企业与职工利益和劳动关系中去，维护职工队伍的稳定。在这过程中，首先要不斷加强工会干部的素质与能力的培养，保障工会干部能够做到密切联系职工队伍，提升工会在职工队伍中的影响力和吸引力。
一、新形势下企业工会干部应具备的素质与能力
（一）正确的思想政治素质
随着企业发展环境的变化，工会干部更需要强化自身的政治意识，提高思想觉悟，掌握正确的发展方向。为此，工会干部应该用先进的思想理论武装头脑，树立坚定的政治信念和政治理想，坚持为企业广大职工服务，把握工会发展的正确方向。
（二）高水平的业务能力
现阶段，企业面临着现代企业的建设和改革的关键时期，这就意味着工会将要面对更多的情况和问题，而且，由于各种高新技术手段的使用，使得工会的工作方式更加新颖，工作领域更加广阔，这就要求工会干部必须与时俱进，不断提高自身的业务能力和相关的知识结构，促进工会工作的进行。其次，工会组织要积极为工会干部提供展示自己工作才华的机会和平台，提高职工工作的主动性、积极性和创造性，工会组织要坚持和广大职工共同进步，推动企业的快速发展。
（三）强烈的责任意识
责任感是工会干部必备的基本素质之一，只有负责的干部才会心里装着职工，对职工的怀有真情厚爱，才能为职工服务，替职工说话办事，代表和维护职工利益，因此，工会干部应牢固树立群众观点，对工会事业具有高度的政治责任意识，深化责任意识，主动履行好自身的职责。
二、提高企业工会素质与能力的途径
（一）强化对工会干部的教育培训
在工会组织中，需要不断加强对工会干部的教育培训，首先，应加强思想政治教育，以科学发展观的先进思想武装广大职工的思想头脑，提高工会干部的思想政治觉悟，从而保证工会的组织工作保持着正确的发展方向；其次，要加强岗位培训，各级工会领导应加强对培训工作的重视，并结合本企业的发展情况制定相应的培训计划，聘请专门的导师，针对工会工作的、与职工沟通的技巧等方面进行专业辅导和培训，从而不断提高工会干部的工作能力；再次，要加强与职工相关的法律方面的培训，应把《工会法》、《劳动法》及社会保障、安全卫生等方面的法律法规教育，作为工会干部业务培训的重点，保证每一位工会干部都要学法、懂法，用法律武器为广大职工办事。
（二）加强工会干部的实践锻炼
工会干部应将知识转化为素质能力，在工作实践中锻炼和提高自己，在干中学，在学中干。我们—代代工会干部的成长经历证明，实践是锻炼和培养素质能力的大学校。企业工会干部只有到实践中经受摔打、在承担繁重的任务中磨练意志、在艰苦复杂的工作环境中积累经验，才能不断提高素质、增长才干，增强解决实际问题的能力。工会更要积极创造条件，组织工会干部到基层调研，使工会工作更加贴近基层、贴近职工、贴近实际。有条件的要组织工会干部在艰苦的环境中、在复杂的实际工作中加强锻炼，在实践中开阔视野、掌握政策、熟悉情况，了解信息，提高决策水平和推动工作的能力。
（三）建立科学的考核机制
建立一支纪律严谨的工会干部队伍，真正提高他们的素质和工作能力，还需要采取一定的组织管理措施，加强对他们的教育，建立必要的考核管理制度，严格要求、严格管理、严格监督、定期考核，做到警钟长鸣，通过群众监督来约束工会干部，使其更好地履行工会干部的职责。
三、加强工会干部素质与能力培养的现实意义
第一，促进工会干部素质与能力的培养是全面推进工会工作新水平的现实需要。随着企业改革的不断深入，工会工作结构、工作要求都将发生较大变化，对此，工会组织要不断提高自身的工作水平，为企业的生产发展创造稳定和谐的环境。由此，工会需要不断提高干部的综合素质，努力使工会工作思路和措施符合职工群众的愿望。
第二，提高工会干部的素质与能力也是企业长期发展的客观要求。随着企业的深入发展，其中势必会出现一些企业发展与职工利益相冲突的矛盾，因此，需要一支强有力的工会组织进行调解。在这种情况下，建设一支高素质的工会干部队伍就成为了建设和谐企业的重要保障。因此，工会组织必须要按照科学发展观的要求，开创新形势下工会干部工作的新局面，建立一支适应新形势、新任务、严要求、高标准的具有一定素质的工会干部队伍。
小结：总之，在企业发展中，工会的力量是不可小觑的，为了巩固工会组织的力量，就必须从内部着手，不断提高工会干部的素质与能力，保证干部能够履行好自己的基本职责，切实为广大职工服务，协调好企业发展和职工利益之间的关系，从而保证企业平稳、顺畅发展。
参考文献：
[1]于春英.浅谈在新形势下加强企业工会干部素质能力建设[J].黑龙江科技信息，2012.
[2]刘四虎.试论提高企业工会干部素质的对策[J].企业文化（中旬刊），2014.
[3]候俊岗.加强企业工会干部素质能力建设之我见[J].企业文化（下旬刊），2012.
[4]张艺瑶.新形势下加强企业工会干部素质提升之我见[J].企业文化（下旬刊），2012.
[5]梁洪杰.浅谈提升企业工会干部素质的方法和途径[J].工会博览，2012.
关键词：企业工会；干部；素质与能力
随着企业的发展和深化改革的稳步进行，企业工会在企业发展中和职工维权中所体现出来的地位也更加突出，在新的形势下，工会要紧紧抓住企业发展大局，积极参与到协调企业与职工利益和劳动关系中去，维护职工队伍的稳定。在这过程中，首先要不斷加强工会干部的素质与能力的培养，保障工会干部能够做到密切联系职工队伍，提升工会在职工队伍中的影响力和吸引力。
一、新形势下企业工会干部应具备的素质与能力
（一）正确的思想政治素质
随着企业发展环境的变化，工会干部更需要强化自身的政治意识，提高思想觉悟，掌握正确的发展方向。为此，工会干部应该用先进的思想理论武装头脑，树立坚定的政治信念和政治理想，坚持为企业广大职工服务，把握工会发展的正确方向。
（二）高水平的业务能力
现阶段，企业面临着现代企业的建设和改革的关键时期，这就意味着工会将要面对更多的情况和问题，而且，由于各种高新技术手段的使用，使得工会的工作方式更加新颖，工作领域更加广阔，这就要求工会干部必须与时俱进，不断提高自身的业务能力和相关的知识结构，促进工会工作的进行。其次，工会组织要积极为工会干部提供展示自己工作才华的机会和平台，提高职工工作的主动性、积极性和创造性，工会组织要坚持和广大职工共同进步，推动企业的快速发展。
（三）强烈的责任意识
责任感是工会干部必备的基本素质之一，只有负责的干部才会心里装着职工，对职工的怀有真情厚爱，才能为职工服务，替职工说话办事，代表和维护职工利益，因此，工会干部应牢固树立群众观点，对工会事业具有高度的政治责任意识，深化责任意识，主动履行好自身的职责。
二、提高企业工会素质与能力的途径
（一）强化对工会干部的教育培训
在工会组织中，需要不断加强对工会干部的教育培训，首先，应加强思想政治教育，以科学发展观的先进思想武装广大职工的思想头脑，提高工会干部的思想政治觉悟，从而保证工会的组织工作保持着正确的发展方向；其次，要加强岗位培训，各级工会领导应加强对培训工作的重视，并结合本企业的发展情况制定相应的培训计划，聘请专门的导师，针对工会工作的、与职工沟通的技巧等方面进行专业辅导和培训，从而不断提高工会干部的工作能力；再次，要加强与职工相关的法律方面的培训，应把《工会法》、《劳动法》及社会保障、安全卫生等方面的法律法规教育，作为工会干部业务培训的重点，保证每一位工会干部都要学法、懂法，用法律武器为广大职工办事。
（二）加强工会干部的实践锻炼
工会干部应将知识转化为素质能力，在工作实践中锻炼和提高自己，在干中学，在学中干。我们—代代工会干部的成长经历证明，实践是锻炼和培养素质能力的大学校。企业工会干部只有到实践中经受摔打、在承担繁重的任务中磨练意志、在艰苦复杂的工作环境中积累经验，才能不断提高素质、增长才干，增强解决实际问题的能力。工会更要积极创造条件，组织工会干部到基层调研，使工会工作更加贴近基层、贴近职工、贴近实际。有条件的要组织工会干部在艰苦的环境中、在复杂的实际工作中加强锻炼，在实践中开阔视野、掌握政策、熟悉情况，了解信息，提高决策水平和推动工作的能力。
（三）建立科学的考核机制
建立一支纪律严谨的工会干部队伍，真正提高他们的素质和工作能力，还需要采取一定的组织管理措施，加强对他们的教育，建立必要的考核管理制度，严格要求、严格管理、严格监督、定期考核，做到警钟长鸣，通过群众监督来约束工会干部，使其更好地履行工会干部的职责。
三、加强工会干部素质与能力培养的现实意义
第一，促进工会干部素质与能力的培养是全面推进工会工作新水平的现实需要。随着企业改革的不断深入，工会工作结构、工作要求都将发生较大变化，对此，工会组织要不断提高自身的工作水平，为企业的生产发展创造稳定和谐的环境。由此，工会需要不断提高干部的综合素质，努力使工会工作思路和措施符合职工群众的愿望。
第二，提高工会干部的素质与能力也是企业长期发展的客观要求。随着企业的深入发展，其中势必会出现一些企业发展与职工利益相冲突的矛盾，因此，需要一支强有力的工会组织进行调解。在这种情况下，建设一支高素质的工会干部队伍就成为了建设和谐企业的重要保障。因此，工会组织必须要按照科学发展观的要求，开创新形势下工会干部工作的新局面，建立一支适应新形势、新任务、严要求、高标准的具有一定素质的工会干部队伍。
小结：总之，在企业发展中，工会的力量是不可小觑的，为了巩固工会组织的力量，就必须从内部着手，不断提高工会干部的素质与能力，保证干部能够履行好自己的基本职责，切实为广大职工服务，协调好企业发展和职工利益之间的关系，从而保证企业平稳、顺畅发展。
参考文献：
[1]于春英.浅谈在新形势下加强企业工会干部素质能力建设[J].黑龙江科技信息，2012.
[2]刘四虎.试论提高企业工会干部素质的对策[J].企业文化（中旬刊），2014.
[3]候俊岗.加强企业工会干部素质能力建设之我见[J].企业文化（下旬刊），2012.
[4]张艺瑶.新形势下加强企业工会干部素质提升之我见[J].企业文化（下旬刊），2012.
[5]梁洪杰.浅谈提升企业工会干部素质的方法和途径[J].工会博览，2012.