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摘要：绩效预算管理改革是经济社会多种因素共同作用的产物，是预算管理改革发展到一定阶段的必然选择。它是市场经济体制下公共财政发展的必然取向。然而，市场经济国家在公共预算绩效管理方面取得的成功，是建立在完备的制度建设和良好的运行环境基础上的。浦东绩效预算体系建设，必将是一个循序渐进的过程。本文在简要肯定浦东近年来在绩效预算改革方面取得成效的基础上，较为详尽地阐释了其现阶段存在的问题，并有针对性地提出了对策建议，以供决策者参考1。