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职业学校在师资队伍建设方面,普遍存在着管理理念陈旧、培训体系不完善、绩效考核机制不健全、职业倦怠现象频发等问题.职业学校融入人力资源管理能够有效解决上述问题,对策包括:更新师资管理理念;提高师资培训质量;科学设置绩效考核;完善师资激励制度等.
职业学校人力资源管理:问题与改进
【摘 要】
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职业学校在师资队伍建设方面,普遍存在着管理理念陈旧、培训体系不完善、绩效考核机制不健全、职业倦怠现象频发等问题.职业学校融入人力资源管理能够有效解决上述问题,对策包括:更新师资管理理念;提高师资培训质量;科学设置绩效考核;完善师资激励制度等.
【机 构】
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河北师范大学,河北 石家庄 050000;石家庄文化传媒学校,河北 石家庄 050000
【出 处】
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工业技术与职业教育
【发表日期】
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2022年2期
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