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摘 要：新时期环境下我国高速公路的发展建设速度非常迅速，因此对高速公路企业的党建工作要求不断提高。我国经济建设发展的关键基础设施就是高速公路，各高速公路企业应该准确把握党建工作的新形势新特点，坚持服务中心、融入管理、推动发展的工作思路，把党的政治思想优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为企业发展的核心竞争力。本文就研究新形势环境下如何加强我国高速公路企业党建工作展开实践的思考。
关键词：高速公路企业，新形势，党建工作，思考，实践
1.引言
新形势下我国经济得到了迅猛的发展，在此时期环境背景下，我国加快了对各企业员工党建工作实践的开展，从而适应新形势的变化与发展。我国交通建设的关键组成就是高速公路企业，而如何加强新形势背景下各高速公路企业的党建工作，是目前高速公路企业发展建设的关键课题。目前，我国高速公路企业在新形势环境下还面临着党建工作开展的一系列困难，以下就针对问题与强化措施进行分析。
2.我国高速公路党建工作实践开展的基本特点
（1）我国高速公路企业的党员队伍：新时期我国高速公路企业党员队伍不断扩充，尽管在党员队伍中大多数党员的专业技能以及个人素质都比较高，但是从事党务工作的专业人员还是比较紧缺。
（2）我国高速公路的行业发展：如今我国高速公路企业在快速的发展与扩充时期，企业的员工的人数不断增加，党员的人数也在不断增加，而企业内部党员的形象与素质代表了整个企业的形象，高速公路企业代表着整个交通行业的形象，因此高速公路企业加强党员和党务干部队伍自身建设尤为重要。
（3）我国高速公路行业的特点：高速公路企业与一般的事业单位存在较大的差异，因此在企业开展党建工作的时候要根据交通行业的特点来进行综合管理，因此各高速公路企业要着力加强基层党组织建设，坚持将党建工作和高速公路的建设、经营工作同部署、同落实。
3.目前我国高速公路党建工作实践问题与困难分析
（1）我国高速公路企业党建工作没有足够的凝聚力：如今我国较多高速公路企业在开展党建工作的时候，缺乏专职的党务工作者，从事党务工作的人员专业性也不强，这样会导致企业无法有针对性的开展党建工作。高速公路企业采用一岗多位的任职方式缺乏一定的合理性，虽然可以有效缩减企业成本支出，但是多职责的安排会难以协调党建工作与行政工作的开展。
（2）我国高速公路企业党建工作主动性不足：我国高速公路企业在开展党建工作的时候不够主动，只有牵涉到企业利益以及上级党组织强制性命令的时候才会开展党建工作，并且在开展的同时并不具备系统化的工作措施与方法，导致党建工作难以高质量的贯彻落实。另外，很多高速公路企业没有重视对基层员工党建工作的教育工作。企业的关键组成就是员工，被动的党建工作难以贯彻落实好国家的方针与政策。
（3）没有重视党建工作的实践开展：我国高速公路企业牵涉到的员工以及管理阶层比较多，因此在管理与开展党建工作的时候存在较多的困难与阻碍。新时期我国高速公路企业有关党建工作开展的工作流程与内容逐渐完善与成熟，但是企业并没有重视党建工作的开展，而是一味的追求行政工作管理。另外还有些企业错认为党建工作开展与行政管理工作一样，采用的管理手段都比较强硬，这样下去会严重影响到企业内部党员的参政意识与积极性。
（4）有些党建工作者的工作素质和能力较低：我国部分高速公路企业的党务工作者工作责任心不强，专业性不高，自身素质也还有待提高，导致本企业的党建工作在新形势下难以顺利开展与实施。
4.加强新形势环境下我国高速公路企业党建工作实践措施
（1）高速公路企业想要顺利开展党建工作就要采取合适的工作措施与方法，强化企业内部党员的推动作用，扩充企业党员队伍。首先，企业要做好党建工作的宣传，利用企业内部党员来宣传党建工作，从而将企业优秀的员工都拉入到党组织队伍中，迅速壮大企业党员队伍，开展日常的党建工作，并在所有党员的共同努力与带领下落实党建工作的实施与开展。
（2）企业在开展党建工作的时候要依靠企业文化进行。企业精神以及价值观的具体体现就是企业文化，良好的企业文化可以提高企业的竞争力以及凝聚力，提高员工工作的热情与积极性。所以在开展党建工作的时候，要不断推进企业文化建设工作，强化企业文化和管理制度的融合度，加强正能量的宣传和学习，增强企业凝聚力和员工价值体现。
（3）企业要加强党员及党务干部队伍的教育培训。新形势下，高速公路企业想要提高党建工作的水平，必须重视和加强党务干部队伍自身建设，采取走出去与请进来相结合的方式，加强党务工作者和各级党组织书记培训和培养，提高党员和党务干部的综合素质和履职能力。
（4）企业要持续深入开展好各项党建活动。高速公路企业党建工作面对企业全体党员，因此在企业内部开展好各项党建活动也极其重要，例如推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展党员示范岗、党员先锋队、党员志愿服务等多种形式的活动，坚持将党建工作和企业的建设、管理工作同考核、同奖惩。
5.结束语
总而言之，我国高速公路企业在新形势环境下要认真落实党建工作责任制、切实强化书记责任意识，强化党建主体责任落实。针对以往开展的经验以及教训，来研究适合本企业党建工作开展的工作措施与方法，不断改进与创新，深化党的建设，强化政治保证。
参考文献
[1] 林洲. 浅析如何加强高速公路基层建设企业的党建工作[J]. 企业文化旬刊. 2013，01（8）：19-20
[2] 林同立. 新形势下加强高速公路建设党建工作的实践与思考[J]. 时代报告：学术版. 2014，02（12）：23-24
[3] 邹燕娇. 新形势下如何加强高速公路企业党建思想政治工作探讨[J]. 企业文化旬刊. 2015，08（11）：34-35
关键词：高速公路企业，新形势，党建工作，思考，实践
1.引言
新形势下我国经济得到了迅猛的发展，在此时期环境背景下，我国加快了对各企业员工党建工作实践的开展，从而适应新形势的变化与发展。我国交通建设的关键组成就是高速公路企业，而如何加强新形势背景下各高速公路企业的党建工作，是目前高速公路企业发展建设的关键课题。目前，我国高速公路企业在新形势环境下还面临着党建工作开展的一系列困难，以下就针对问题与强化措施进行分析。
2.我国高速公路党建工作实践开展的基本特点
（1）我国高速公路企业的党员队伍：新时期我国高速公路企业党员队伍不断扩充，尽管在党员队伍中大多数党员的专业技能以及个人素质都比较高，但是从事党务工作的专业人员还是比较紧缺。
（2）我国高速公路的行业发展：如今我国高速公路企业在快速的发展与扩充时期，企业的员工的人数不断增加，党员的人数也在不断增加，而企业内部党员的形象与素质代表了整个企业的形象，高速公路企业代表着整个交通行业的形象，因此高速公路企业加强党员和党务干部队伍自身建设尤为重要。
（3）我国高速公路行业的特点：高速公路企业与一般的事业单位存在较大的差异，因此在企业开展党建工作的时候要根据交通行业的特点来进行综合管理，因此各高速公路企业要着力加强基层党组织建设，坚持将党建工作和高速公路的建设、经营工作同部署、同落实。
3.目前我国高速公路党建工作实践问题与困难分析
（1）我国高速公路企业党建工作没有足够的凝聚力：如今我国较多高速公路企业在开展党建工作的时候，缺乏专职的党务工作者，从事党务工作的人员专业性也不强，这样会导致企业无法有针对性的开展党建工作。高速公路企业采用一岗多位的任职方式缺乏一定的合理性，虽然可以有效缩减企业成本支出，但是多职责的安排会难以协调党建工作与行政工作的开展。
（2）我国高速公路企业党建工作主动性不足：我国高速公路企业在开展党建工作的时候不够主动，只有牵涉到企业利益以及上级党组织强制性命令的时候才会开展党建工作，并且在开展的同时并不具备系统化的工作措施与方法，导致党建工作难以高质量的贯彻落实。另外，很多高速公路企业没有重视对基层员工党建工作的教育工作。企业的关键组成就是员工，被动的党建工作难以贯彻落实好国家的方针与政策。
（3）没有重视党建工作的实践开展：我国高速公路企业牵涉到的员工以及管理阶层比较多，因此在管理与开展党建工作的时候存在较多的困难与阻碍。新时期我国高速公路企业有关党建工作开展的工作流程与内容逐渐完善与成熟，但是企业并没有重视党建工作的开展，而是一味的追求行政工作管理。另外还有些企业错认为党建工作开展与行政管理工作一样，采用的管理手段都比较强硬，这样下去会严重影响到企业内部党员的参政意识与积极性。
（4）有些党建工作者的工作素质和能力较低：我国部分高速公路企业的党务工作者工作责任心不强，专业性不高，自身素质也还有待提高，导致本企业的党建工作在新形势下难以顺利开展与实施。
4.加强新形势环境下我国高速公路企业党建工作实践措施
（1）高速公路企业想要顺利开展党建工作就要采取合适的工作措施与方法，强化企业内部党员的推动作用，扩充企业党员队伍。首先，企业要做好党建工作的宣传，利用企业内部党员来宣传党建工作，从而将企业优秀的员工都拉入到党组织队伍中，迅速壮大企业党员队伍，开展日常的党建工作，并在所有党员的共同努力与带领下落实党建工作的实施与开展。
（2）企业在开展党建工作的时候要依靠企业文化进行。企业精神以及价值观的具体体现就是企业文化，良好的企业文化可以提高企业的竞争力以及凝聚力，提高员工工作的热情与积极性。所以在开展党建工作的时候，要不断推进企业文化建设工作，强化企业文化和管理制度的融合度，加强正能量的宣传和学习，增强企业凝聚力和员工价值体现。
（3）企业要加强党员及党务干部队伍的教育培训。新形势下，高速公路企业想要提高党建工作的水平，必须重视和加强党务干部队伍自身建设，采取走出去与请进来相结合的方式，加强党务工作者和各级党组织书记培训和培养，提高党员和党务干部的综合素质和履职能力。
（4）企业要持续深入开展好各项党建活动。高速公路企业党建工作面对企业全体党员，因此在企业内部开展好各项党建活动也极其重要，例如推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展党员示范岗、党员先锋队、党员志愿服务等多种形式的活动，坚持将党建工作和企业的建设、管理工作同考核、同奖惩。
5.结束语
总而言之，我国高速公路企业在新形势环境下要认真落实党建工作责任制、切实强化书记责任意识，强化党建主体责任落实。针对以往开展的经验以及教训，来研究适合本企业党建工作开展的工作措施与方法，不断改进与创新，深化党的建设，强化政治保证。
参考文献
[1] 林洲. 浅析如何加强高速公路基层建设企业的党建工作[J]. 企业文化旬刊. 2013，01（8）：19-20
[2] 林同立. 新形势下加强高速公路建设党建工作的实践与思考[J]. 时代报告：学术版. 2014，02（12）：23-24
[3] 邹燕娇. 新形势下如何加强高速公路企业党建思想政治工作探讨[J]. 企业文化旬刊. 2015，08（11）：34-35