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企业人力资源培训工作是管理工作中不可或缺的内容，也是提升员工整体素质，充分激发员工潜能的重要手段。目前，越来越多的企业已意识到了开展人力资源培训工作的重要性，然而随着市场竞争的愈演愈烈，人力资源培训也面临着严峻的挑战。所以，本文将对企业人力资源培训中存在的问题进行系统的分析，并给出相应的解决对策。