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目的:探究医联体模式下基层医院临床能力的实践效果.方法:选取我院的80名医生作为研究对象.医院自2014年11月起实行医联体模式,比较实行该模式前后6年医务人员的综合能力及管理质量情况.结果:实行后医务人员综合能力各项评分及管理质量评分均高于实行前(P<0.05).结论:予以基层医院医疗体模式管理利于医务人员综合能力提高及管理质量提高,可行推广、借鉴.