【摘 要】
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事业单位的性质是为国家服务的单位,事业单位也是代表着国家的管理工作,体现着国家的管理职能和为人民服务的宗旨。提升事业单位人力资源管理工作质量的主要方法就是绩效考核
【机 构】
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河北省高速公路管理局高速公路路政总队
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事业单位的性质是为国家服务的单位,事业单位也是代表着国家的管理工作,体现着国家的管理职能和为人民服务的宗旨。提升事业单位人力资源管理工作质量的主要方法就是绩效考核,绩效考核是单位评定员工是否合格的标准之一,绩效考核与员工的薪资水平相关联,只要与员工的切身利益捆绑,那么就会调动员工工作的积极性与创造性。本文就是在绩效考核的基础上,对事业单位人力资源管理工作质量作出探讨,并对事业单位人力资源管理工作的质量提升提出一些方法策略
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