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提及企业文化，有的人认为：企业文化就是指企业里的文化夜校、业务培训、文化宣传、内部报纸、刊物、文艺队伍和各种文体活动等现象，由于理解上的狭隘导致观念上的偏差，认为企业文化是独立于生产经营之外的附属工作，是为了宣传企业而为的，不可以不为，也不可以多为。因此，很多企业的企业文化没有得到足够的重视，同时也没有得到长足的和全面的发展。更没有充分发挥企业文化在企业发展中的应有的积极作用。为此我们必须以时代的责任感和使命感来正确认识企业文化的真正内涵及其作用，从而不断创新企业文化，在新形势下持续为企业发展服务。正确理