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随着新经济时代的到来,我国经济得到了较快速的发展,事业单位也因此得到了巨大的发展空间.在此过程中,事业单位人力资源如何更好地对其进行管理,推动事业单位的不断进步,促进其企业效益的最大化发展,是相关人员需要思考的重要问题.本文将就事业单位人力资源相关管理进行研究与分析,寻找其全新的管理方法,促进事业单位的快速发展与进步.