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人才资源是第一资源，世界范围的综合国力竞争，归根到底是人才、特别是高层次人才的竞争。青岛市为了打造山东半岛蓝色经济区、建设创新型城市，迫切需要盘点城市高层次人才资源，明确构建高层次人才聚集地的必要条件，认清在吸引高层次人才方面存在的局限，分析高层次人才工作存在的问题和原因。青岛市不仅需要知己知彼，做好规划，加强领导，更应攻坚克难，改善软环境，从机制、制度方面为引才、用才提供保证；借鉴它山之石，推出引进高层次人才的新举措，使高层次人才得以施展才华。