对企业民工文化建设的思考

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本文就企业外来民工文化生活得不到满足作为文章的论述观点。文章展示了农民工积极向上的一面,也驳斥了因文化等多种客观原因,导致一些农民工思想不健康,形成自卑、消极情绪,随之逐渐沾染上赌博、偷盗等一些社会不良现象,形成一个恶性循环。农民工的精神生活空虚,已成为社会不安定因素的一个重要事实。农民工是社会经济建设中的重要群体,也是一个被遗忘的群体。有关单位需做好为民工搭建文化技能的展示平台,让农民工的精神世界有所依托,让积极向上的文化精神占据他们的心灵。要把关爱外来农民工系列活动成为一项制度和考核的硬性条件,这样能助推企业的经济发展,同时能遏制社会不良现象的蔓延。 In this paper, the cultural life of migrant workers in foreign enterprises can not be satisfied as an argumentative view of the article. The article shows the positive side of migrant workers and also refutes some objective reasons such as culture, leading some migrant workers to think unhealthily, form inferiority and negative emotions, and gradually become infected with some social unfair phenomena such as gambling and theft, forming a Vicious cycle. The empty spiritual life of migrant workers has become an important fact of social instability. Migrant workers are an important group in social and economic construction as well as a forgotten group. Relevant units should do a good job of setting up exhibition platforms for migrant workers to build their cultural skills so that the spiritual world of migrant workers can rely on them so that a positive and progressive cultural spirit can occupy their hearts. The campaign of caring for foreign migrant workers should become a rigid condition for the system and assessment so as to boost the economic development of enterprises and curb the spread of social unhealthy phenomena.
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