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停：频繁跳槽会影响职业发展每个人离职都会有着自己的理由，“东家不做西家做”的心理使得年轻人频繁跳槽。而大多数跳槽的人，其理由不外乎强调以前的公司不重视自己的才能，没有给予足够的发展空间!可是我们是否问过自己，我们是不是有去争取过机会。如果你认为你有足够的能力胜任更高层次的工作，你要充分地表现出你的能力来，也可以直接地向你的老板提出来，你又怎么知道其实你的老板不是在等待你的表现，等待你自己提出要求呢？