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中小企业是国民经济的重要组成部分,人才是中小企业发展的关键.因此,加强中小企业的人力资源管理具有重要的意义.本文在深入分析中小企业人才形势的基础上,探讨中小企业人才资源管理中存在的问题,构思中小企业人才战略:树立以人为本的管理理念,完善人才资源管理机制以及营造良好的企业人文环境.
浅析中小企业的人力资源管理
【摘 要】
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中小企业是国民经济的重要组成部分,人才是中小企业发展的关键.因此,加强中小企业的人力资源管理具有重要的意义.本文在深入分析中小企业人才形势的基础上,探讨中小企业人才
【机 构】
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上海数讯信息技术有限公司,上海,200000
【出 处】
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时代报告(下半月)
【发表日期】
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2011年9期
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