找工作时总少不了问一下“五险一金”的事情。工作的好与不好，“五险一金”成了评判标准。总在听说“五险一金”与购房、养老、医疗有着这样那样的关系，可真要问问这里面的详细内容，想必就没有几个人能说的出了。本期理财支招咱们就来说说这上班族每月都在缴纳的“五险一金”，到底它该怎么用。
　　上班族每个月都在缴纳“五险一金”，很多人总是担心自己的某一险会因为断档受到影响。毕竟这是关乎自己最直接的福利，如何能提高缴费的含金量，尽量享受更多由社保带来的福利待遇，是每名参保者都有必要知晓的问题。
　　一、住房公积金
　　顾名思义，住房公积金最大的用途就是买房子。到底这住房公积金是怎么回事呢？举个例子说，如果你每个月公积金交300元，那么单位每个月也往你账户上打300元，在你买房子的时候就是600块了。按此计算，如果你一辈子交了5万，那你的账户上就是10万。这笔公积金可以用来买房子，或者是还贷款。
　　二、医疗保险
　　医疗保险缴费满半年后，住院费用即可报销。按比例划分，单位每月给你交的是9%，个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹部分只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你的2%。
　　按规定，如果你从2015年1月开始缴纳医疗保险，那么从2015年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2015年7月起你住院的费用就可以报销了。
　　三、工伤保险
　　工伤保险保存事故证据方可报工伤。工伤保险一般用到的很少，但很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险。出了事轻易让事故人跑了，而且还找不到证人，也不报警。要清楚的是，在没证据的情况下一般不会被采纳为工伤。
　　另外，工伤还有个时效问题，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦。
　　四、生育保险
　　生育保险，只有女方报销能享受4个月工资补贴。关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询当地劳动保障部门。不过男、女方报销有较大区别。
　　如果是女方，在出院后要赶快把结婚证、独生子女证、病历、建大小卡检查和住院手术费用的所有发票、住院清单、出院小结这些材料交到单位，别嫌麻烦，这些都关系到是否能顺利报销。如果是男方，当其妻子生孩子时，没有工作或工作单位未交保险，此时，若男方交生育保险已经超过了一年，那么也可以报销生育保险。
　　五、养老保险
　　养老保险可以一次缴满15年。如果辞职后没找到新工作，社保也断缴了，会影响将来享受养老保险待遇吗？这是很多人担心的问题。根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇；即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者，需到原工作地社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。
　　六、失业保险
　　自己辞职失业保险一分钱都拿不到。失业保险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。以2014年1月1日开始交保险为例，2015年1月你和单位合同到期或者被辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求单位给你办；但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险。
　　“五险一金”人人都在缴纳，怎样更有效的利用这些福利，看了以上内容你应该有所了解了。