【摘 要】
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企业的发展与企业组织绩效考核是息息相关的,企业组织绩效考核是关系到整个企业管理的重要因素之一,有效地绩效考核可以很好地促进员工工作的积极性,对于整个企业的发展有着至关
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企业的发展与企业组织绩效考核是息息相关的,企业组织绩效考核是关系到整个企业管理的重要因素之一,有效地绩效考核可以很好地促进员工工作的积极性,对于整个企业的发展有着至关重要的作用。本文主要对企业组织绩效考核指标设计进行了研究分析。
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