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企业的发展与企业组织绩效考核是息息相关的，企业组织绩效考核是关系到整个企业管理的重要因素之一，有效地绩效考核可以很好地促进员工工作的积极性，对于整个企业的发展有着至关重要的作用。本文主要对企业组织绩效考核指标设计进行了研究分析。
企业组织绩效考核指标设计
【摘 要】
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企业的发展与企业组织绩效考核是息息相关的，企业组织绩效考核是关系到整个企业管理的重要因素之一，有效地绩效考核可以很好地促进员工工作的积极性，对于整个企业的发展有着至关
【机 构】
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中国石化集团四川维尼纶厂
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年3期
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