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随着新经济时代的到来，企业以往所采用的静态管理模式已不能满足其战略发展的要求。为了适应新时代的发展要求，企业势必要提升战略高度，完成企业发展战略。在此过程中，企业要重视人力资源的经济管理创新，通过制定相应策略，对经济管理作出改进，使其成为提升企业竞争力的有力工具，达到企业持续运营与发展的目的。
探究新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新
【摘 要】
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随着新经济时代的到来，企业以往所采用的静态管理模式已不能满足其战略发展的要求。为了适应新时代的发展要求，企业势必要提升战略高度，完成企业发展战略。在此过程中，企业要重视人力资源的经济管理创新，通过制定相应策略，对经济管理作出改进，使其成为提升企业竞争力的有力工具，达到企业持续运营与发展的目的。
【机 构】
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商业2.0
【出 处】
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商业2.0
【发表日期】
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2023年19期
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