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文章在剖析家族企业治理模式中存在的问题的基础上，认为家族企业要突破“长不大”的困境必须从封闭式治理模式向开放式的治理模式转变。这一转变的实现需要在产权结构多元化、组织结构规范化、人员有效配置、接班人的及早培养、企业文化的培育五个方面进行变革。
家族企业从封闭式向开放式演变的治理模式研究
【摘 要】
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文章在剖析家族企业治理模式中存在的问题的基础上，认为家族企业要突破“长不大”的困境必须从封闭式治理模式向开放式的治理模式转变。这一转变的实现需要在产权结构多元化、
【机 构】
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南京大学商学院2006级博士生,南京大学商学院2007级博士生,南京市口腔医院助理研究员,山东省烟台市大窑镇政府
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2008年10期
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