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基于对新常态下企业办公室管理困境与对策的研究。首先,阐述新常态下企业办公室管理的必要性。其次,分析新常态下企业办公室管理面临的困境,包括管理制度有待完善、管理人员能力有待提升等。最后,在新常态下,为促进企业更好落实办公室管理工作,给出构建完善管理制度、提升管理人员素养、强化协调工作等对策。
新常态下企业办公室管理的困境与对策
【摘 要】
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基于对新常态下企业办公室管理困境与对策的研究。首先,阐述新常态下企业办公室管理的必要性。其次,分析新常态下企业办公室管理面临的困境,包括管理制度有待完善、管理人员能力有待提升等。最后,在新常态下,为促进企业更好落实办公室管理工作,给出构建完善管理制度、提升管理人员素养、强化协调工作等对策。
【机 构】
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中国船舶重工集团有限公司第七一〇研究所
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2021年9期
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