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高职院校开展的顶岗实习工作对提高教学质量和促进学生顺利适应社会有重要意义，但是由于在学生认知、学校管理、企业参与、政府调控等方面存在一些问题，导致高职院校顶岗实习工作的实际运行效果并不理想。针对这些问题文章试从灵活安排实习岗位和实习时间、明确各方定位、完善管理机制和灵活选择管理模式等方面提出相应解决对策，以期为提高高职院校顶岗实习工作提供参考性意见。