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激励是改变人们行为的一种有效手段，在企业人力资源管理中实施有效的激励，是企业能够实现健康、持续、稳定发展的重要前提条件之一。可以说，随着现代企业制度的不断完善，多数企业都能努力做好人力资源激励工作，但也不可避免的存在一些问题，需要深入地进行分析和研究，并采取有效措施加以解决和改进。
浅谈人力资源激励存在问题的原因
【摘 要】
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激励是改变人们行为的一种有效手段，在企业人力资源管理中实施有效的激励，是企业能够实现健康、持续、稳定发展的重要前提条件之一。可以说，随着现代企业制度的不断完善，多数企业
【机 构】
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神朔铁路铁路分公司机务段
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2012年2期
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