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目前,黑龙江省的就业形势不容乐观,从各项指标判断,其失业率变化虽然保持了一个相对平稳的态势,但劳动力供求总量却存在较大的失衡,黑龙江省的失业社会保障发展的压力也比较大。分析黑龙江省的就业形势,可以发现,影响黑龙江省就业的主要因素包括经济增长方式转换、产业结构升级、体制转轨违度、企业组织调整等等。我们既要加快产业结构升级,保持经济的又好又快发展,同时也要加快发展中小型企业,并改革现有就业制度,以为黑龙江省的就业、再就业创造宽松环境和提供更多机会。