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目前，黑龙江省的就业形势不容乐观，从各项指标判断，其失业率变化虽然保持了一个相对平稳的态势，但劳动力供求总量却存在较大的失衡，黑龙江省的失业社会保障发展的压力也比较大。分析黑龙江省的就业形势，可以发现，影响黑龙江省就业的主要因素包括经济增长方式转换、产业结构升级、体制转轨违度、企业组织调整等等。我们既要加快产业结构升级，保持经济的又好又快发展，同时也要加快发展中小型企业，并改革现有就业制度，以为黑龙江省的就业、再就业创造宽松环境和提供更多机会。