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针对培训学员已具备一定的生产经验和安全生产技能的特点，分析了当前煤矿安全培训过程中存在的问题，阐述了互动式教学法的具体特征，制定了互动式教学法应用于煤矿安全培训的实施方案。研究结果表明：我国煤矿安全培训内容针对性不强，教学方法单一，学员积极性不高，培训效果较差；采用互动式教学法可以根据学员的需求制定培训内容，激发学员兴趣；在培训过程中，教师与学员以及学员之间能够及时互动，紧密联系了教与学的过程，培训效果与教学质量得到了明显的提高。