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一、亨利·明茨伯格的角色理论管理学家亨利·明茨伯格在1973年出版的《经理工作的性质》一书中，将经理的主要工作角色分为三类十种：挂名首脑；领导者；联络者；信息接受者；信息传播者；发言人；企业家；故障排除者；资源分配者；谈判者。由于企业规模不同，管理者角色的重要性从高到低的排序也不同。
管理者角色浅析
【摘 要】
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一、亨利·明茨伯格的角色理论管理学家亨利·明茨伯格在1973年出版的《经理工作的性质》一书中，将经理的主要工作角色分为三类十种：挂名首脑；领导者；联络者；信息接受者；信
【机 构】
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黑龙江交通发展股份有限公司哈大分公司
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2010年6期
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