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摘 要：随着我国经济的不断发展，各单位内系统建设的不断健全，政工人员在越来越多的企、事业单位中出现。政工人员的出现，有效缓解了各类纠纷与矛盾，解决了相当一部分普通职工的心理和思想认识问题。政工人员是思想政治工作者。思想政治工作是做人的工作，要将人的工作做通、做透，必须要有说服力。—名合格的政工人员应具备过硬的思想政治素质和业务素质，才能适应飞速发展的大好形势，才可能在工作中发挥应有的作用。
关键词：政工工作；基本；素质
政工工作是每个事业单位基本的、首要的工作，是一项必不可少的人事、组织和思想的工作，是贯彻落实党的路线、方针、政策，团结和号召全体员工努力工作，提高凝聚力、战斗力，鼓舞员工士气，提高员工思想素质的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、环境和谐、政通人和，从而促进各项工作的顺利进行。
一、当前政工干部队伍的现状
（1）部分政工干部理论水平不高，对党的路线、方针、政策理解不深、不全，难以对职工进行完整、准确的宣传教育。单位是我们党和国家进行理论教育和党的路线、方针、政策贯彻落实的重要场所。要使党的路线方针、政策在基层宣传好落实好，就迫切需要加强对政工干部的理论教育。
（2）部分政工干部自信心不足，思想不稳定，不安心本职工作，这就迫切需要加强他们的思想政治工作，引导他们树立起全心全意为人民服务的思想。
（3）对政工干部的认识存在偏见。特别是市场经济下，有些同志认为思想政治工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，片面理解以经济建设为中心，就是一切工作围绕经济效益转，不重视“两手抓”。特别是政工干部和业务干部在经济分配上不能一视同仁，对思想政治工作带来不利影响。
（4）部分政工干部年龄老化，青年干部不想搞政工，政工队伍青黄不接， 后继乏人。政工干部的工作难有立竿见影的经济效益，很难与单位的效益直接发生关系。加上有些同志存在的偏见，致使很多年轻人不想搞政工工作。
二、政工工作人员应具备的素质
（1）具备扎实的理论知识。政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，西方资本主义思想文化不断的入侵，新思想、新观念层出不穷，这其中有积极的也有消极的，政工人员的政治素养如果不过硬，就会在错综复杂的形势中迷失方向，就难以抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响。只有具备了过硬的思想政治水平，才能坚定不移地站在无产阶级和党性原则立场上，才能全心全意为人民服务，时刻以人民的根本利益、党的利益为重。企业政工人员应该用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力掌握中国社会主义理论的科学体系。不管情况有多复杂，形式怎样变化，始终保持清醒的政治头脑，旗帜鲜明，主动自觉地同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动作斗争。
（2）具备高尚的道德品质。思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。古人说：其身正，不令而行。这是人格力量最高境界的体现。把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法，善于开展积极的思想斗争，敢于指出缺点而又讲清道理。要树立起正确的人生观、荣辱观、价值观，不为“位子、票子、房子、车子、孩子”而钻营。真正树立起思想政治工作者的良好形象，争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。
（3）具备扎实的业务能力。业务能力是指进处理本职事务或进行本职工作时应具备的能力。扎实的业务能力是企业政工人员做好思想政治工作的前提。作为一名企业政工人员，如果没有扎实的业务能力，政治思想就无法开展。了解并掌握企业思想政治工作的专业知识，是做好思想政治工作的有力支撑。只有具备了扎实的业务知识，学以致用，充分结合企业实际，将其运用于实践，时刻把握企业职工的工作情况和思想动态，才能在开展思想政治工作时有的放矢，找到突破口，做到点子上。一名企业政工人员应该具备的业务能力素养包括以下方面：一是应该具备良好的口头表达能力，在日常政工工作的开展中，使用更多的是口头语言，口头语言比书面语言起着更直接的、更广泛的交际作用。与人进行口头交流时，一定要避免词不达意，表达不清，啰嗦重复的情况，讲话不仅要清晰、准确、严密、流利，而且要文雅、生动、形象、引人入胜，这样才能改变思想政治工作枯燥单调的局面。二是要有优秀的文字表达能力。有了优秀的文字表达能力，才能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，才能适应各个环节的需要。文字表达能力不是一蹴而就的，需勤读书、多读书，平时多积累材料，多写多练，坚持不懈，不断努力，深入工作现场，扎根生活实际。
（4）具备创新思维。一个企业要做大做强，就不能没有创新的思维，所以，在思想政治工作方面，具有创新意识是知识经济社会对政工干部提出的要求，也是新时期思想政治工作者应具备的基本素质。只有密切联系群众，深入实际，调查研究，以敢于攻克难关的创新精神，大胆探索，勇于创新，才能形成新思想、拿出新办法、走出新路子，推动思想政治工作向前发展。政工干部要对过去的工作经验和方法加以概括和总结，吸取合理成分，摒弃消极因素，继承以往行之有效的工作方法，丢弃那些和企业现实脱节的束缚思想政治工作发展的条条框框，这样思想政治工作才能富有活力。思想政治工作者只有在继承正确经验的基础上，结合新时期的企业现实，一切从实际出发，实事求是，理论联系实际，锐意进取，开拓创新，思想政治工作才能有所作为。
总之，思想政治工作是党的一切工作的“生命线”，必须紧紧抓在手上。政工干部提高自身素质是一个不断推进的实践过程，应在科学发展观的指引下，把探索规律与总结创新结合起来，以新的思维、新的眼光、新的思路，创新思想工作的内容与形式、方法与载体，增强工作的预见性和系统性，全面提高全面分析事物和处理问题的能力，以良好的工作成效推动事业发展。
参考文献：
[1]张涛.浅谈企业政工人员应具备的基本素质.武钢政工，2001年.
[2]邓伟.浅谈政工干部应具备的素质和能力.东方企业文化，2015年.
[3]陈忠杰.谈谈政工人员应具备的基本素质.经营管理者，2013年.
（作者单位：山西省忻府区政府招待所）
关键词：政工工作；基本；素质
政工工作是每个事业单位基本的、首要的工作，是一项必不可少的人事、组织和思想的工作，是贯彻落实党的路线、方针、政策，团结和号召全体员工努力工作，提高凝聚力、战斗力，鼓舞员工士气，提高员工思想素质的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、环境和谐、政通人和，从而促进各项工作的顺利进行。
一、当前政工干部队伍的现状
（1）部分政工干部理论水平不高，对党的路线、方针、政策理解不深、不全，难以对职工进行完整、准确的宣传教育。单位是我们党和国家进行理论教育和党的路线、方针、政策贯彻落实的重要场所。要使党的路线方针、政策在基层宣传好落实好，就迫切需要加强对政工干部的理论教育。
（2）部分政工干部自信心不足，思想不稳定，不安心本职工作，这就迫切需要加强他们的思想政治工作，引导他们树立起全心全意为人民服务的思想。
（3）对政工干部的认识存在偏见。特别是市场经济下，有些同志认为思想政治工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，片面理解以经济建设为中心，就是一切工作围绕经济效益转，不重视“两手抓”。特别是政工干部和业务干部在经济分配上不能一视同仁，对思想政治工作带来不利影响。
（4）部分政工干部年龄老化，青年干部不想搞政工，政工队伍青黄不接， 后继乏人。政工干部的工作难有立竿见影的经济效益，很难与单位的效益直接发生关系。加上有些同志存在的偏见，致使很多年轻人不想搞政工工作。
二、政工工作人员应具备的素质
（1）具备扎实的理论知识。政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，西方资本主义思想文化不断的入侵，新思想、新观念层出不穷，这其中有积极的也有消极的，政工人员的政治素养如果不过硬，就会在错综复杂的形势中迷失方向，就难以抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响。只有具备了过硬的思想政治水平，才能坚定不移地站在无产阶级和党性原则立场上，才能全心全意为人民服务，时刻以人民的根本利益、党的利益为重。企业政工人员应该用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力掌握中国社会主义理论的科学体系。不管情况有多复杂，形式怎样变化，始终保持清醒的政治头脑，旗帜鲜明，主动自觉地同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动作斗争。
（2）具备高尚的道德品质。思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。古人说：其身正，不令而行。这是人格力量最高境界的体现。把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法，善于开展积极的思想斗争，敢于指出缺点而又讲清道理。要树立起正确的人生观、荣辱观、价值观，不为“位子、票子、房子、车子、孩子”而钻营。真正树立起思想政治工作者的良好形象，争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。
（3）具备扎实的业务能力。业务能力是指进处理本职事务或进行本职工作时应具备的能力。扎实的业务能力是企业政工人员做好思想政治工作的前提。作为一名企业政工人员，如果没有扎实的业务能力，政治思想就无法开展。了解并掌握企业思想政治工作的专业知识，是做好思想政治工作的有力支撑。只有具备了扎实的业务知识，学以致用，充分结合企业实际，将其运用于实践，时刻把握企业职工的工作情况和思想动态，才能在开展思想政治工作时有的放矢，找到突破口，做到点子上。一名企业政工人员应该具备的业务能力素养包括以下方面：一是应该具备良好的口头表达能力，在日常政工工作的开展中，使用更多的是口头语言，口头语言比书面语言起着更直接的、更广泛的交际作用。与人进行口头交流时，一定要避免词不达意，表达不清，啰嗦重复的情况，讲话不仅要清晰、准确、严密、流利，而且要文雅、生动、形象、引人入胜，这样才能改变思想政治工作枯燥单调的局面。二是要有优秀的文字表达能力。有了优秀的文字表达能力，才能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，才能适应各个环节的需要。文字表达能力不是一蹴而就的，需勤读书、多读书，平时多积累材料，多写多练，坚持不懈，不断努力，深入工作现场，扎根生活实际。
（4）具备创新思维。一个企业要做大做强，就不能没有创新的思维，所以，在思想政治工作方面，具有创新意识是知识经济社会对政工干部提出的要求，也是新时期思想政治工作者应具备的基本素质。只有密切联系群众，深入实际，调查研究，以敢于攻克难关的创新精神，大胆探索，勇于创新，才能形成新思想、拿出新办法、走出新路子，推动思想政治工作向前发展。政工干部要对过去的工作经验和方法加以概括和总结，吸取合理成分，摒弃消极因素，继承以往行之有效的工作方法，丢弃那些和企业现实脱节的束缚思想政治工作发展的条条框框，这样思想政治工作才能富有活力。思想政治工作者只有在继承正确经验的基础上，结合新时期的企业现实，一切从实际出发，实事求是，理论联系实际，锐意进取，开拓创新，思想政治工作才能有所作为。
总之，思想政治工作是党的一切工作的“生命线”，必须紧紧抓在手上。政工干部提高自身素质是一个不断推进的实践过程，应在科学发展观的指引下，把探索规律与总结创新结合起来，以新的思维、新的眼光、新的思路，创新思想工作的内容与形式、方法与载体，增强工作的预见性和系统性，全面提高全面分析事物和处理问题的能力，以良好的工作成效推动事业发展。
参考文献：
[1]张涛.浅谈企业政工人员应具备的基本素质.武钢政工，2001年.
[2]邓伟.浅谈政工干部应具备的素质和能力.东方企业文化，2015年.
[3]陈忠杰.谈谈政工人员应具备的基本素质.经营管理者，2013年.
（作者单位：山西省忻府区政府招待所）