一个小伙子结婚，请全部门同事参加婚礼，财务科的10多个同事集体送来200元礼金“凑份子”。小伙子很是傻眼，觉得非常尴尬。
　　俗世的约定里，红白宴会都免不了随礼。当然，随礼也有一定的讲究。亲人、朋友、同事的距离感不同，随礼的数目也不一样。在具体的细节上，不同的地方可能有不同的约定，但其中一条约定俗成，一般红喜事请的人会多一些，白喜事以家人和挚交为主。
　　在随礼之前，邀请什么人参与宴会，着实是一个审视人情距离的过程。亲人之间反倒好说，不出三代，活动半径不出百里，基本上都可以邀请。朋友就更容易判定，关系的亲疏，自己一目了然，也不在话下。唯独同事之间，利益关系比较明显，请与不请之间，牵扯甚多，把握不好分寸还可能对今后的工作有一定影响。
　　当然，這里边也有很多微妙心思的存在。如若是一个日常表现比较低俗的同事办喜事，大概多数同事不太愿意参加。毕竟，对外而言，跟低俗之辈共事，显得自己不够上进。另一方面随礼本身也是一笔开销，很多同事在掏钱包之前，会在心里判断“值不值得”，然后随大流给个“不出错”的数目。
　　如若是明星同事、骨干同事办喜事，情况就大大不同了：很多同事会不请自来。有时候明知道当事者对谁来谁不来没有那么计较，但作为同事，大家害怕丢礼数，落面子，甚至好多人会把这个随礼看成一个“拉近距离和情感”的机会。这种潜在的规则，大概很多人都明白。
　　说到底，随礼本身而言，就是一种社交。不管是过去还是现在，都不会掺杂太多真情实意。有时候细想想，人们对于随礼这种看起来人情十足，却功利满满的行为，早已心知肚明，却也要装出几分糊涂。随礼这件事上，即便是兄弟姐妹之间的礼数来往，也是三分情面，七分颜面。亲人之间尚且如此，对于原本没有什么交集的职场同事而言，情面的成分更是低到可怜。
　　一个朋友在事业单位上班，办公室主任的岳父过世。按说，作为女婿的他并非葬礼的主要操持者，宴请也不是他来操办。可是，办公室所有同事都自发前去参加宴会，虽不是喜宴，却胜似喜宴。很明显，人们并不是真正去吊唁主任的岳父，而是想多在主任面前“刷刷脸”。
　　很多人总说，随礼的“人情距离”很是不好衡量。因为在我们的生活里，有主动获取的关系链，也有被动获取的关系链，有靠情感维系的关系链，也有靠利益维系的关系链。于是才会出现很多需要考量随礼“人情距离”的情况。这么说的人，其实是没有认清楚自己的圈层和位置。我有一个不成熟的小经验分享：我们在发出邀请函的时候，我们去参加宴席的时候，都不要看别人能带给我们什么，而是要看我们能带给别人什么，大概以这样的心态和标准去发邀请函，去参加宴席，才不会让自己陷入尴尬的境地。如若自己没有进入既定的圈层，想通过随礼走捷径，最终的结果可能并不如人意。说到底，人情的距离，往往由你与他人的见识决定，见识越相近，距离就会越近。
　　另外，也说一个常识问题。人与人之间的关系亲疏，真不是靠随礼随出来的。