21世纪人力资源开发与管理浅议

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本文从21世纪人力资源开发与管理的角度,论述了知识经济时代对人力资源开发与管理的迫切要求,根据能态理论引发出对人才资源开发,合理利用及科学管理的新思维-量子化思维。
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