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一、学做过河“卒”,落实工作到位
卒在象棋中的作用不可低估,他过河之后犹如车一样,能够勇往直前,直捣黄龙,完成大业。因此,校长在落实工作方面要学习过河卒,奋勇前进,决不后退,真正把学校的各项工作落实到位。愚公移山的故事可以说是家喻户晓,有些人对愚公颇有微词。但是,反过来我们想想,虽然他的方法比较笨拙,但是他执着的精神还是值得我们学习的。教育事业是培养人、塑造人、成就人的事业。尤其是校长工作更是千头万绪,最忌讳的就是“三分钟热度”。学习过河卒,就是在落实工作方面要勇往直前。做学校管理工作,难免会遇到挫折和磨难,但这也是锻炼人毅力的时候。校长要在科学决策的前提下,预定的目标不实现决不罢休。做到与时俱进、持之以恒、超越自我,切忌半途而废。实践充分证明,只有专注如一,才能把自己的时间、精力和智慧凝聚到自己所钟爱的事业上,才能焕发出每个人潜在的智慧,最大限度地发挥每个人的主动性、积极性和创造性,才能成就一番事业。
二、甘当无名“卒”,尊重教师人格
“在人之上,把人当人;在人之下,把己当人”。校长虽然身在“帅”位,但是绝对不要以“帅”自居,要在教师面前做个无名卒。事实上,教师最敏感、最强烈的要求是得到尊重,特别是受到校长的尊重。校长如何看待自己,那是你的修养问题,但是往往有些校长把自己的姿态放得过高,一定程度上影响了干群关系。用欣赏的眼光看待学生,用尊重的眼光看待教师,作为校长,要放下姿态,不可摆架子,要与人为善,要善于吸纳、接纳、容纳人,既要容人之长,又要容人之短;要尊重、信任、理解人,给人以重要感;要帮助人实现其个人价值,以人之成功为己乐。另外,要表里如一,言行一致,讲求个人的人品修养,注意个人在学校群体中的威信的形成,不空许诺,不哄骗,不耍手腕,让人觉得跟你交往有安全感。实践证明,只要校长的情感是温热的、流动的,教师的情感就会温热起来、流动起来,最终就能化各种消极因素为积极因素,逐步营造起一种心情舒畅、团结合作、奋发有为、干事创业的良好氛围。
三、力做马前“卒”,解决教师难题
“领导就是管理,管理就是服务”。教师也是人,他们在工作学习和生活中往往都会遇到一些难题。这个时候校长应该学做马前卒,真心实意为深陷困境的教师出主意、想办法,解除他们的后顾之忧。说实在话,我们的学校就像一部由无数零部件组成的高速运转的机器,而每一位教师就是机器上的各个零部件,每个零部件都关系到整个机器是否能够按照程序正常运转。校长要想到自己不仅仅要管理好教师,更应该服务好教师。“人无完人,金无足赤。”校长也并不是样样都比别的教师强,他应该比别人更会关心、尊重教师,应该用自己对事业的责任感去感染教师。在教师遇到困难时,要“该出手时就出手”,哪怕只是说一句安慰的话,或者指一条前进的路,他也会感激你的。实践证明,校长只有积极主动服务广大教师,千方百计为他们排忧解难,才能化各种消极因素为积极因素,激发起广大教师工作的积极性和主动性。
四、待人一视同仁,不偏宿将旧“卒”
“不怕校长没水平,就怕校长水不平”。公正是人们最为重要的精神需求之一。社会越是发展进步,人们的素质越是提高,对公正的要求就越是强烈。因此,作为一校之长,一定要在广大教师之间树立正气,办事公道,讲究原则。上级任命校长到一所学校去掌权管事,是对其人格和能力的信赖,目的是让其主持公道,公正地处理好学校的各种事情。如果校长品行不好、心存偏私,行权处事不公正,甚至将上级赋予的权力用来为个人或熟人旧将谋私利,那么他就会逐渐失去教师的信任,进而使学校的工作受到严重影响。正如诸葛亮所言:“赏于无功者离,罪加无罪者怨。”所以,作为一名称职的校长,必须具有强烈的公正意识。要公正用人,公正处事。学校只有树立了正气,才能够抵制住歪风邪气。校长只有公道办事,讲求原则,做到一视同仁,不厚此薄彼,制度面前人人平等,才能够得民心、顺民意,管理渠道才能畅通无阻,才能创造政通人和、师生愉悦的良好工作局面。
五、工作突出重点,学会保车丢“卒”
学校的工作千头万绪,可以说,两眼一睁,忙到熄灯。有些校长整天被迎来送往等一些事务性的工作缠身,眉毛胡子一把抓,忽视了学校工作的重点。其实,学校的工作不论何时都要做到保车丢卒,突出重点,那就是狠抓教学质量的提升。纵观古今中外历史,任何一个国家的崛起,无一例外首先是事业的兴盛。历史上主要大国的兴衰历程中,揭示了一个共性的规律,那就是兴业才能安邦,兴业才能变强。就一所学校而言,教学质量是学校的生命线。讲素质教育并不等于不要升学,不要教学质量。它与升学教育不是对立的,但升学不能违背党和国家的教育方针政策,不能违背学生的身心发展规律。其实素质教育不是不要考试,也不是不要分数,而是目前的中小学教育中考试太多、太滥,理应控制考试次数,控制过于张扬分数对学生发展带来的负面影响。实践证明,学校只有教学质量提高了,才会有社会声誉,才会有好的生源和师源,才能够立足和生存,才能逐步向良性方面发展。如果一所学校的教学质量一直很差,那么这个校长离离任的日子也就不远了。
卒在象棋中的作用不可低估,他过河之后犹如车一样,能够勇往直前,直捣黄龙,完成大业。因此,校长在落实工作方面要学习过河卒,奋勇前进,决不后退,真正把学校的各项工作落实到位。愚公移山的故事可以说是家喻户晓,有些人对愚公颇有微词。但是,反过来我们想想,虽然他的方法比较笨拙,但是他执着的精神还是值得我们学习的。教育事业是培养人、塑造人、成就人的事业。尤其是校长工作更是千头万绪,最忌讳的就是“三分钟热度”。学习过河卒,就是在落实工作方面要勇往直前。做学校管理工作,难免会遇到挫折和磨难,但这也是锻炼人毅力的时候。校长要在科学决策的前提下,预定的目标不实现决不罢休。做到与时俱进、持之以恒、超越自我,切忌半途而废。实践充分证明,只有专注如一,才能把自己的时间、精力和智慧凝聚到自己所钟爱的事业上,才能焕发出每个人潜在的智慧,最大限度地发挥每个人的主动性、积极性和创造性,才能成就一番事业。
二、甘当无名“卒”,尊重教师人格
“在人之上,把人当人;在人之下,把己当人”。校长虽然身在“帅”位,但是绝对不要以“帅”自居,要在教师面前做个无名卒。事实上,教师最敏感、最强烈的要求是得到尊重,特别是受到校长的尊重。校长如何看待自己,那是你的修养问题,但是往往有些校长把自己的姿态放得过高,一定程度上影响了干群关系。用欣赏的眼光看待学生,用尊重的眼光看待教师,作为校长,要放下姿态,不可摆架子,要与人为善,要善于吸纳、接纳、容纳人,既要容人之长,又要容人之短;要尊重、信任、理解人,给人以重要感;要帮助人实现其个人价值,以人之成功为己乐。另外,要表里如一,言行一致,讲求个人的人品修养,注意个人在学校群体中的威信的形成,不空许诺,不哄骗,不耍手腕,让人觉得跟你交往有安全感。实践证明,只要校长的情感是温热的、流动的,教师的情感就会温热起来、流动起来,最终就能化各种消极因素为积极因素,逐步营造起一种心情舒畅、团结合作、奋发有为、干事创业的良好氛围。
三、力做马前“卒”,解决教师难题
“领导就是管理,管理就是服务”。教师也是人,他们在工作学习和生活中往往都会遇到一些难题。这个时候校长应该学做马前卒,真心实意为深陷困境的教师出主意、想办法,解除他们的后顾之忧。说实在话,我们的学校就像一部由无数零部件组成的高速运转的机器,而每一位教师就是机器上的各个零部件,每个零部件都关系到整个机器是否能够按照程序正常运转。校长要想到自己不仅仅要管理好教师,更应该服务好教师。“人无完人,金无足赤。”校长也并不是样样都比别的教师强,他应该比别人更会关心、尊重教师,应该用自己对事业的责任感去感染教师。在教师遇到困难时,要“该出手时就出手”,哪怕只是说一句安慰的话,或者指一条前进的路,他也会感激你的。实践证明,校长只有积极主动服务广大教师,千方百计为他们排忧解难,才能化各种消极因素为积极因素,激发起广大教师工作的积极性和主动性。
四、待人一视同仁,不偏宿将旧“卒”
“不怕校长没水平,就怕校长水不平”。公正是人们最为重要的精神需求之一。社会越是发展进步,人们的素质越是提高,对公正的要求就越是强烈。因此,作为一校之长,一定要在广大教师之间树立正气,办事公道,讲究原则。上级任命校长到一所学校去掌权管事,是对其人格和能力的信赖,目的是让其主持公道,公正地处理好学校的各种事情。如果校长品行不好、心存偏私,行权处事不公正,甚至将上级赋予的权力用来为个人或熟人旧将谋私利,那么他就会逐渐失去教师的信任,进而使学校的工作受到严重影响。正如诸葛亮所言:“赏于无功者离,罪加无罪者怨。”所以,作为一名称职的校长,必须具有强烈的公正意识。要公正用人,公正处事。学校只有树立了正气,才能够抵制住歪风邪气。校长只有公道办事,讲求原则,做到一视同仁,不厚此薄彼,制度面前人人平等,才能够得民心、顺民意,管理渠道才能畅通无阻,才能创造政通人和、师生愉悦的良好工作局面。
五、工作突出重点,学会保车丢“卒”
学校的工作千头万绪,可以说,两眼一睁,忙到熄灯。有些校长整天被迎来送往等一些事务性的工作缠身,眉毛胡子一把抓,忽视了学校工作的重点。其实,学校的工作不论何时都要做到保车丢卒,突出重点,那就是狠抓教学质量的提升。纵观古今中外历史,任何一个国家的崛起,无一例外首先是事业的兴盛。历史上主要大国的兴衰历程中,揭示了一个共性的规律,那就是兴业才能安邦,兴业才能变强。就一所学校而言,教学质量是学校的生命线。讲素质教育并不等于不要升学,不要教学质量。它与升学教育不是对立的,但升学不能违背党和国家的教育方针政策,不能违背学生的身心发展规律。其实素质教育不是不要考试,也不是不要分数,而是目前的中小学教育中考试太多、太滥,理应控制考试次数,控制过于张扬分数对学生发展带来的负面影响。实践证明,学校只有教学质量提高了,才会有社会声誉,才会有好的生源和师源,才能够立足和生存,才能逐步向良性方面发展。如果一所学校的教学质量一直很差,那么这个校长离离任的日子也就不远了。