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一、学做过河“卒”，落实工作到位
卒在象棋中的作用不可低估，他过河之后犹如车一样，能够勇往直前，直捣黄龙，完成大业。因此，校长在落实工作方面要学习过河卒，奋勇前进，决不后退，真正把学校的各项工作落实到位。愚公移山的故事可以说是家喻户晓，有些人对愚公颇有微词。但是，反过来我们想想，虽然他的方法比较笨拙，但是他执着的精神还是值得我们学习的。教育事业是培养人、塑造人、成就人的事业。尤其是校长工作更是千头万绪，最忌讳的就是“三分钟热度”。学习过河卒，就是在落实工作方面要勇往直前。做学校管理工作，难免会遇到挫折和磨难，但这也是锻炼人毅力的时候。校长要在科学决策的前提下，预定的目标不实现决不罢休。做到与时俱进、持之以恒、超越自我，切忌半途而废。实践充分证明，只有专注如一，才能把自己的时间、精力和智慧凝聚到自己所钟爱的事业上，才能焕发出每个人潜在的智慧，最大限度地发挥每个人的主动性、积极性和创造性，才能成就一番事业。
二、甘当无名“卒”，尊重教师人格
“在人之上，把人当人；在人之下，把己当人”。校长虽然身在“帅”位，但是绝对不要以“帅”自居，要在教师面前做个无名卒。事实上，教师最敏感、最强烈的要求是得到尊重，特别是受到校长的尊重。校长如何看待自己，那是你的修养问题，但是往往有些校长把自己的姿态放得过高，一定程度上影响了干群关系。用欣赏的眼光看待学生，用尊重的眼光看待教师，作为校长，要放下姿态，不可摆架子，要与人为善，要善于吸纳、接纳、容纳人，既要容人之长，又要容人之短；要尊重、信任、理解人，给人以重要感；要帮助人实现其个人价值，以人之成功为己乐。另外，要表里如一，言行一致，讲求个人的人品修养，注意个人在学校群体中的威信的形成，不空许诺，不哄骗，不耍手腕，让人觉得跟你交往有安全感。实践证明，只要校长的情感是温热的、流动的，教师的情感就会温热起来、流动起来，最终就能化各种消极因素为积极因素，逐步营造起一种心情舒畅、团结合作、奋发有为、干事创业的良好氛围。
三、力做马前“卒”，解决教师难题
“领导就是管理，管理就是服务”。教师也是人，他们在工作学习和生活中往往都会遇到一些难题。这个时候校长应该学做马前卒，真心实意为深陷困境的教师出主意、想办法，解除他们的后顾之忧。说实在话，我们的学校就像一部由无数零部件组成的高速运转的机器，而每一位教师就是机器上的各个零部件，每个零部件都关系到整个机器是否能够按照程序正常运转。校长要想到自己不仅仅要管理好教师，更应该服务好教师。“人无完人，金无足赤。”校长也并不是样样都比别的教师强，他应该比别人更会关心、尊重教师，应该用自己对事业的责任感去感染教师。在教师遇到困难时，要“该出手时就出手”，哪怕只是说一句安慰的话，或者指一条前进的路，他也会感激你的。实践证明，校长只有积极主动服务广大教师，千方百计为他们排忧解难，才能化各种消极因素为积极因素，激发起广大教师工作的积极性和主动性。
四、待人一视同仁，不偏宿将旧“卒”
“不怕校长没水平，就怕校长水不平”。公正是人们最为重要的精神需求之一。社会越是发展进步，人们的素质越是提高，对公正的要求就越是强烈。因此，作为一校之长，一定要在广大教师之间树立正气，办事公道，讲究原则。上级任命校长到一所学校去掌权管事，是对其人格和能力的信赖，目的是让其主持公道，公正地处理好学校的各种事情。如果校长品行不好、心存偏私，行权处事不公正，甚至将上级赋予的权力用来为个人或熟人旧将谋私利，那么他就会逐渐失去教师的信任，进而使学校的工作受到严重影响。正如诸葛亮所言：“赏于无功者离，罪加无罪者怨。”所以，作为一名称职的校长，必须具有强烈的公正意识。要公正用人，公正处事。学校只有树立了正气，才能够抵制住歪风邪气。校长只有公道办事，讲求原则，做到一视同仁，不厚此薄彼，制度面前人人平等，才能够得民心、顺民意，管理渠道才能畅通无阻，才能创造政通人和、师生愉悦的良好工作局面。
五、工作突出重点，学会保车丢“卒”
学校的工作千头万绪，可以说，两眼一睁，忙到熄灯。有些校长整天被迎来送往等一些事务性的工作缠身，眉毛胡子一把抓，忽视了学校工作的重点。其实，学校的工作不论何时都要做到保车丢卒，突出重点，那就是狠抓教学质量的提升。纵观古今中外历史，任何一个国家的崛起，无一例外首先是事业的兴盛。历史上主要大国的兴衰历程中，揭示了一个共性的规律，那就是兴业才能安邦，兴业才能变强。就一所学校而言，教学质量是学校的生命线。讲素质教育并不等于不要升学，不要教学质量。它与升学教育不是对立的，但升学不能违背党和国家的教育方针政策，不能违背学生的身心发展规律。其实素质教育不是不要考试，也不是不要分数，而是目前的中小学教育中考试太多、太滥，理应控制考试次数，控制过于张扬分数对学生发展带来的负面影响。实践证明，学校只有教学质量提高了，才会有社会声誉，才会有好的生源和师源，才能够立足和生存，才能逐步向良性方面发展。如果一所学校的教学质量一直很差，那么这个校长离离任的日子也就不远了。
卒在象棋中的作用不可低估，他过河之后犹如车一样，能够勇往直前，直捣黄龙，完成大业。因此，校长在落实工作方面要学习过河卒，奋勇前进，决不后退，真正把学校的各项工作落实到位。愚公移山的故事可以说是家喻户晓，有些人对愚公颇有微词。但是，反过来我们想想，虽然他的方法比较笨拙，但是他执着的精神还是值得我们学习的。教育事业是培养人、塑造人、成就人的事业。尤其是校长工作更是千头万绪，最忌讳的就是“三分钟热度”。学习过河卒，就是在落实工作方面要勇往直前。做学校管理工作，难免会遇到挫折和磨难，但这也是锻炼人毅力的时候。校长要在科学决策的前提下，预定的目标不实现决不罢休。做到与时俱进、持之以恒、超越自我，切忌半途而废。实践充分证明，只有专注如一，才能把自己的时间、精力和智慧凝聚到自己所钟爱的事业上，才能焕发出每个人潜在的智慧，最大限度地发挥每个人的主动性、积极性和创造性，才能成就一番事业。
二、甘当无名“卒”，尊重教师人格
“在人之上，把人当人；在人之下，把己当人”。校长虽然身在“帅”位，但是绝对不要以“帅”自居，要在教师面前做个无名卒。事实上，教师最敏感、最强烈的要求是得到尊重，特别是受到校长的尊重。校长如何看待自己，那是你的修养问题，但是往往有些校长把自己的姿态放得过高，一定程度上影响了干群关系。用欣赏的眼光看待学生，用尊重的眼光看待教师，作为校长，要放下姿态，不可摆架子，要与人为善，要善于吸纳、接纳、容纳人，既要容人之长，又要容人之短；要尊重、信任、理解人，给人以重要感；要帮助人实现其个人价值，以人之成功为己乐。另外，要表里如一，言行一致，讲求个人的人品修养，注意个人在学校群体中的威信的形成，不空许诺，不哄骗，不耍手腕，让人觉得跟你交往有安全感。实践证明，只要校长的情感是温热的、流动的，教师的情感就会温热起来、流动起来，最终就能化各种消极因素为积极因素，逐步营造起一种心情舒畅、团结合作、奋发有为、干事创业的良好氛围。
三、力做马前“卒”，解决教师难题
“领导就是管理，管理就是服务”。教师也是人，他们在工作学习和生活中往往都会遇到一些难题。这个时候校长应该学做马前卒，真心实意为深陷困境的教师出主意、想办法，解除他们的后顾之忧。说实在话，我们的学校就像一部由无数零部件组成的高速运转的机器，而每一位教师就是机器上的各个零部件，每个零部件都关系到整个机器是否能够按照程序正常运转。校长要想到自己不仅仅要管理好教师，更应该服务好教师。“人无完人，金无足赤。”校长也并不是样样都比别的教师强，他应该比别人更会关心、尊重教师，应该用自己对事业的责任感去感染教师。在教师遇到困难时，要“该出手时就出手”，哪怕只是说一句安慰的话，或者指一条前进的路，他也会感激你的。实践证明，校长只有积极主动服务广大教师，千方百计为他们排忧解难，才能化各种消极因素为积极因素，激发起广大教师工作的积极性和主动性。
四、待人一视同仁，不偏宿将旧“卒”
“不怕校长没水平，就怕校长水不平”。公正是人们最为重要的精神需求之一。社会越是发展进步，人们的素质越是提高，对公正的要求就越是强烈。因此，作为一校之长，一定要在广大教师之间树立正气，办事公道，讲究原则。上级任命校长到一所学校去掌权管事，是对其人格和能力的信赖，目的是让其主持公道，公正地处理好学校的各种事情。如果校长品行不好、心存偏私，行权处事不公正，甚至将上级赋予的权力用来为个人或熟人旧将谋私利，那么他就会逐渐失去教师的信任，进而使学校的工作受到严重影响。正如诸葛亮所言：“赏于无功者离，罪加无罪者怨。”所以，作为一名称职的校长，必须具有强烈的公正意识。要公正用人，公正处事。学校只有树立了正气，才能够抵制住歪风邪气。校长只有公道办事，讲求原则，做到一视同仁，不厚此薄彼，制度面前人人平等，才能够得民心、顺民意，管理渠道才能畅通无阻，才能创造政通人和、师生愉悦的良好工作局面。
五、工作突出重点，学会保车丢“卒”
学校的工作千头万绪，可以说，两眼一睁，忙到熄灯。有些校长整天被迎来送往等一些事务性的工作缠身，眉毛胡子一把抓，忽视了学校工作的重点。其实，学校的工作不论何时都要做到保车丢卒，突出重点，那就是狠抓教学质量的提升。纵观古今中外历史，任何一个国家的崛起，无一例外首先是事业的兴盛。历史上主要大国的兴衰历程中，揭示了一个共性的规律，那就是兴业才能安邦，兴业才能变强。就一所学校而言，教学质量是学校的生命线。讲素质教育并不等于不要升学，不要教学质量。它与升学教育不是对立的，但升学不能违背党和国家的教育方针政策，不能违背学生的身心发展规律。其实素质教育不是不要考试，也不是不要分数，而是目前的中小学教育中考试太多、太滥，理应控制考试次数，控制过于张扬分数对学生发展带来的负面影响。实践证明，学校只有教学质量提高了，才会有社会声誉，才会有好的生源和师源，才能够立足和生存，才能逐步向良性方面发展。如果一所学校的教学质量一直很差，那么这个校长离离任的日子也就不远了。